为满足全区义务教育阶段教学需要，根据前期开展的《黄石新港（物流）工业园区2022年中小学区聘教师招聘》实际情况，经黄石新港（物流）工业园区社会发展局、黄石新港（物流）工业园区人力资源和社会保障局研究决定，补招聘3名中小学区聘教师，招聘公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘人数共3人，其中：中学数学教师岗位1人，小学数学教师岗位1人，小学英语教师岗位1人，面向社会公开招聘。具体招聘岗位详见《黄石新港（物流）工业园区2022年中小学区聘教师补招岗位表》（附件1）。
二、招聘方式
委托湖北人众人力资源有限公司全权负责此次招聘工作，根据岗位需求进行公开招聘。招聘的人员经笔试、面试、考察、体检合格后，方可聘用。
三、报考条件
报名者除符合《岗位表》规定的年龄、专业、学历等要求外，还必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.报名人员须取得相应学历；
3.报名人员须持有相应学段（或高学段）相应学科教师资格证书；
4.遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
5.具有良好的品行和职业道德；
6.具有正常履行岗位职责的身体条件。
有下列情形之一者，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
4.现役军人、在读的非应届毕业生；
5.不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动关系的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的。
四、招聘程序和方法
（一）报名程序
1.公告发布
2022年10月20日在“湖北人众”微信公告号发布招聘公告。
2.网上报名
采取网上报名的方式进行：请应聘人员将报名材料发送至指定邮箱hbrzjob@163.com（邮件标题命名格式为“姓名+电话+报考岗位+岗位号”），如张三+188xxxxxxxx+小学语文+1001。
报名材料含：
（1）《黄石新港(物流)工业园区2022年区聘教师招聘报名表》（附件2）
（2）本人二代有效居民身份证；
（3）学位证书、毕业证书扫描件；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
（5）岗位所需的相关学科教师资格证。
（6）其它相关资料。
请务必按照规定格式命名，否则简历将不被收取，请勿重复投递简历。
3.资格审查
本次考试由湖北人众人力资源有限公司负责进行资格审查。报名成功且通过资格审查后不得修改报考信息或重新报名。应聘人员可在资格审查结束后，在“湖北人众”微信公众号上查询资格审查结果。资格审查将贯穿公开招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，一经查实，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。
4.网上缴费确认
通过资格初审的应聘人员须在规定时间内缴纳报名费，以确认报名成功。凡未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。根据鄂价费〔2017〕18号文件规定，此次报名考试费用每人100元，每人限报1个岗位。
5.入围笔试查询
报名且缴费成功人员请及时关注“湖北人众”微信公众号最新公告，确定入围笔试人员名单。
6.时间安排
（1）报名时间：2022年10月20日9∶00至10月24日17:00。
（2）资格初审时间：2022年10月20日9∶00至10月25日17∶00，招聘单位网上进行资格初审，报名结束后，报名考生可通过“湖北人众”微信公众号最新公告查询资格初审结果（公告发布后方可查询）。
（3）缴费确认时间：2022年 10月26日9∶00至10月27日17∶00，报考人员网上缴费确认每位考生须缴纳考试费用100元。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。
岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与黄石新港（物流）工业园区教育和卫生健康局联系，咨询电话:0714-7891056。
（二）组织考试
本次招聘考试分笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，教育教学专业知识、综合知识两科，按满分各为100分，均采用闭卷方式进行。
（2）教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。
（3）综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
（4）教育教学专业知识科目将按照小学学段分学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。笔试初步定于2022年10月下旬举行，具体日期以公告为准。为实现竞争择优，报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1，方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由黄石新港（物流）工业园区人力资源和黄石新港（物流）工业园区教育和卫生健康局研究后提出申请意见，通过湖北人众公众号公示。
2.面试
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，采取说课试讲等形式进行。湖北人众人力资源有限公司按面试确认人数与岗位招聘计划数不低于3:1面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。
面试前由湖北人众人力资源有限公司发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由湖北人众人力资源有限公司负责通知考生。
面试公告发布后，在面试举行前五天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低60分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。
3.成绩计算与查询
（1）面向社会考生成绩计算
①笔试:考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩x70%+综合知识考试成绩x30%。笔试试成绩折合成百分制成绩后，按 40%计入总成绩（所有成绩保留小数点后两位）。
②面试:面试满分为100 分，时间根据需要另行确定。面试成绩按60%计入总成绩。
③计算公式为:笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按 40%和60%计入总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
（2）考生总成绩查询
考生总成绩可关注“湖北人众”微信公众号最新公告查询。
4.体检与考察
按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入考察、体检人选。
（1）考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
（2）体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。
（3）考生自愿放弃考察、体检或考察、体检不合格的，可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序，依次递补考生（须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。若出现同分情况，则以教育教学专业知识测试成绩从高分到低分确定。
5.公示及备案
湖北人众人力资源有限公司根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，在“湖北人众”微信公众号和黄石新港（物流）工业园区政府网站上公示（公示期不少于7个工作日）。公示无异议的，报新港园区社会发展局（教卫局）、新港园区人力资源和社会保障局备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。湖北人众人力资源有限公司可根据需要递补。
五、录用与管理
1.拟聘人员试用期为1个月（试用期包括在合同期限内），试用期满后经考核合格者予以正式聘用，试用期工资不低于3500元;试用期不合格的，取消聘用。
2.录用区聘教师由新港园区人力资源和社会保障局、新港园区社会发展局（教卫局）按相关规定办理聘用手续。
六、薪酬待遇
录用人员与由新港园区社会发展局（教卫局）签订《劳动合同》，工资的构成和标准参照同类型新入职在编公办教师工资标准执行，按照园区规定的标准享受年终目标管理考核奖励和比较绩效工资。在聘用期内工资调整参照在编公办教师工资调整政策执行，按国家规定标准缴纳五险一金，按规定落实相关待遇。
七、其他事项
（一）应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于 37.3℃者才能进场。不服从招粤单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。凡在考前有境外或非低风险地区活动轨迹的考生，按黄石市有关疫情防控规定进行处理。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关网站的公告信息，因考生个人原因未能参加招聘作任一环节，视为放弃应聘资格。
（四）咨询电话：0714-6398178/6398599。（请在工作时间内拨打，上午8：30-11：30/下午2：00-5：00）
（五）本公告由园区社会发展局、园区人力资源和社会保障局负责解释。
（责任编辑：格格木）
