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关于云梦县曾店镇公益性岗位招聘公告
发布时间:2026-10-08 18:25:33

关于云梦县曾店镇公益性岗位招聘公告

一、招聘岗位及人数

保洁员1名

二、招聘对象

就业困难人员

三、招聘条件

(一) 报名要求

1、政治表现良好,品行端正,为人正派;

2、遵纪守法,无违法犯罪记录及其他不良记录;

3、工作责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排;

4、属于人社部门认定的就业困难人员,满足公益性岗位安置相关规定。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1、已实现稳定就业的;

2、正在享受就业创业政策待遇的;

3、登记注册工商信息或在单位缴纳社保的;

4、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5、受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期的;

6、构成回避关系的;

7、公职人员;

8、退休人员;

9、其他不符合公益性岗位安置要求的。

四、岗位期限

聘期3年

五、报名程序

(一) 报名和资格审查

1、报名时间:2026年10月9日至10月12日(3个工作日),上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

2、报名地点:曾店镇零工驿站。

3、报名方式:本次招聘采取本人现场报名申请的方式进行。报名资料:个人简历一份,本人户口簿复印件、身份证复印件、二寸近期免冠照片3张,大专以上学历报名人员需提供毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

4、资格审查:资格审查采取线下审核的方式进行。

5、录用方式:用人单位集体研究确认拟录用上岗人员名单。

(二)公示与聘用

人社部门会同用人单位对拟录用人员进行复审,确定后进行公示。公示期满无异议的,签订公益性岗位劳动合同。

六、相关待遇

1、聘用人员待遇不低于我县最低工资标准。

2、公示期满无异议后,由用人单位签订公益性岗位聘用合同,报县公共就业和人才服务中心备案。本次招聘聘用期限最长不超过3年。

七、人员管理

1、按照“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则和公益性岗位人员政策的有关规定,用人单位履行用工主体责任,负责日常考勤和管理工作。

2、对在岗不能坚持正常工作的、无故旷工连续15天的、一年内累计旷工30天的、严重违反用人单位管理制度的公益性岗位人员,用人单位可终止聘用合同。

3、公益性岗位人员聘用合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

八、纪律要求

1、加强公益性岗位人员招聘监督管理,对安置非就业困难人员、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形,严肃追究相关工作人员责任。

2、本次招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行,接受社会监督。

3、应聘人员应如实提供报名材料,如有弄虚作假行为,一经发现,取消应聘资格。

联 系 人:徐小敏

咨询电话:0712-4230229

曾店镇人民政府

2026年10月8日


原始标题:云梦县公共就业和人才服务中心官微

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3NTA5MDIyOQ==&mid=2247504414&idx=3&sn=d3aa56a39647a466e4ec6575b4f853d9&scene=6#wechat_redirect

(责任编辑:格格木)

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