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丹江口市水都文化旅游集团有限公司是丹江口市人民政府国有资产监督管理局出资设立的国有独资企业。根据公司业务发展需要，计划面向社会公开招聘子公司劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持按照“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，采取公开招聘的方式，从学识、品德、能力、经验、体格、岗位要求匹配度等方面进行全面审核、择优录取。
二、招聘岗位
本次招聘共计5个岗位，招聘10人，工作地点为千岛画廊景区，其中：
（一）文旅运营专员（旅游类）3名
岗位描述：
1.负责景区、文旅街区日常运营管理、活动落地执行、游客服务统筹工作，把控文旅项目日常运营节点；
2.协助开展文旅产品策划、线路优化、业态管理，整理运营数据，完成日常运营台账填报；
3.对接各合作单位、商户，做好日常沟通协调，推进文旅日常工作落地；
4.参与文旅节庆、演艺、团建等各类文旅活动的前期筹备、现场执行、后期总结工作；
5.收集游客反馈问题，整改运营服务短板，提升文旅服务质量与游客体验。
（二）网络营销专员（网络营销类）1名
岗位描述：
1.负责集团及下属景区新媒体平台日常运营，包括文案撰写、内容编辑、视频策划、账号日常维护；
2.制定文旅线上营销推广计划，开展短视频、直播、团购推广等线上引流宣传工作；
3.统计线上平台曝光、流量、转化数据，分析营销效果，优化营销推广方案；
4.对接自媒体、合作达人、宣传媒体，开展对外宣传合作，拓宽文旅宣传渠道；
5.策划节假日、热点节点营销活动，打造文旅特色宣传内容，提升品牌知名度；
6.负责营销资料归档、宣传素材整理、营销工作总结报告编制。
（三）文旅艺术专员（艺术类）2名
岗位描述：
1.负责集团各类文旅活动视觉设计、海报展板、宣传物料、活动氛围布置设计制作；
2.协助文旅演艺、节庆活动、文艺展演的节目策划、编排、现场舞美配合工作；
3.负责文旅宣传图片、视频素材的后期剪辑、调色、优化美化工作；
4.统筹活动现场视觉呈现、氛围营造，把控各类宣传物料视觉风格与质量；
5.建立完善艺术素材库、设计资料库，定期更新文旅宣传视觉素材；
6.配合完成各类文旅汇报、活动宣传、品牌包装相关艺术设计工作。
（四）综合服务岗（茶艺专员）1名
岗位描述：
1.负责游客中心茶室日常运营服务，熟练掌握各类茶品冲泡技艺与服务礼仪，为入园游客、小型考察访客提供品茶接待、茶品讲解服务，做好迎送、引导等基础服务工作，维护景区良好服务形象。
2.负责景区各类茶产品、文创茶品的线下推介与销售工作，主动向游客介绍产品特色、价格及优势，引导游客消费，完成日常销售任务。
3.做好销售台账、库存台账、接待台账的整理与登记，每日核对茶产品销售数量、营收金额、剩余库存，做到账物相符、数据清晰，定期完成盘点、汇总与归档工作。
4.负责茶室区域环境卫生维护、茶具清洁消杀、茶叶及茶产品物料的陈列、保管、申领与补给，保持茶室整洁美观、货品摆放规范齐全。
5.兼顾游客中心综合服务工作，主动解答游客景区游玩、票务、路线等咨询问题，妥善处理游客基础诉求；配合景区小型茶叙、文化体验、参观考察等接待保障工作。
6.协助开展景区茶文化宣传、小型茶文化体验活动，完成上级交办的游客中心各类综合服务工作。
（五）信息化运维专员（计算机类）3名
岗位描述：
1.负责集团及下属景区智慧文旅系统、票务预约系统、客流监测系统、数据大屏、小程序平台的日常运维、巡检、故障排查；
2.对接信息化外包服务商，梳理数字化工作需求，跟进项目实施、调试、验收全流程；
3.负责办公网络、机房设备、监控设备、信息化硬件设备的日常维护与管理，保障设备正常运行；
4.归集整理景区客流、营收、运营等各类数据，完成数据统计、报表编制、台账归档工作；
5.落实网络信息安全、数据备份、权限管理工作，开展信息化安全自查与整改。
三、招聘条件
（一）基本条件
招聘人员除符合招聘岗位具体要求外，还应具备下列基本条件：
1.遵守宪法和法律法规，品行端正；
2.具备履行岗位职责所需的职业道德、业务能力和综合素质；
3.具备与应聘岗位相适应的学历、专业、技能等条件；
4.身体健康，能够适应岗位工作要求；
5.符合招聘公告规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员招录和国企事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.现役军人、非应届的全日制在读学生；
5.被计入失信被执行人名单或被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.无法与原工作单位解除劳动关系的人员；
7.法律、法规、规章及政策规定的其他不予聘用情形的人员。
注：
1.本次招聘的岗位及资格条件详见附件《丹江口市水都文化旅游集团有限公司2026年第三季度劳务派遣工作人员岗位计划表》。
2.岗位表中相关岗位的年龄条件均按周年计算，如某岗位年龄要求38周岁以下，则应聘人员应为1988年1月1日以后出生，以此类推。
3.毕业时间以毕业证填写的时间为准，须在2026年7月31日之前取得对应学历证书。
（扫描上方二维码下载岗位计划表）
四、报考程序
（一）信息发布
本次招聘公告在丹江口人才集团（湖北省丹江人才发展集团有限公司）微信公众号等媒体面向社会公开发布。有关考试具体安排及各环节相关信息均在丹江口人才集团微信公众号发布，请考生自行查阅，不再另行通知。
（二）网上报名
1.报名截止时间：2026年9月17日17:00，请按规定的时间范围内报名，否则无效。
2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式进行，报考人员须在2026年9月17日17:00期间完成报名。应聘人员在规定时间内扫描下方二维码上传报名信息，或将报名信息发送至邮箱djrcfz@163.com ，每人限报一个岗位，请报名人员真实填写相关信息及手机联系方式。
（扫描上方二维码上传报名信息）
报名信息提交后，尚未审查和已通过资格初审的，不可修改或改报其他岗位。2026年9月17日17:00后发送视作无效。应聘人员应对填报信息的真实性、有效性负责，凡弄虚作假或信息不全者，一经查实，取消应聘资格。
3.报名资料：（1）《应聘报名表》;（2）学历学位证书复印件及学信网中国高等教育学历证书电子注册备案表、学籍、学位在线验证报告；（3）身份证扫描件；（4）职业资格证书扫描件；（5）工作经历证明;（6）获奖证书复印件;（7）其他能证明工作能力、工作经历、工作成效的材料的。其中1至3项为必须提供的材料。
4.资格审查：资格审查工作贯穿招聘全过程，按照招聘职位、招聘条件对报考人员进行资格审查，按照招聘职位、招聘条件对报考人员进行资格审查，通过资格初审的应聘人员进入面试环节，面试具体时间、地点、内容及相关要求另行通知。
（扫描上方二维码下载应聘报名表）
五、面试
1.面试具体时间和地点另行发布。
2.岗位应聘人数与招聘计划数的面试开考比例3:1，未达到规定竞争比例的岗位，经批准后该岗位招聘计划数进行相应核减或降低开考比例。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格。面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。
3.参加考试人员须携带本人身份证和报名表到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃，面试不通过者不再另行通知。
六、体检
1.根据最后确定的岗位计划按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例依次确定进入体检人选。
2.体检标准参照事业单位招聘体检通用标准执行，体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。
七、公示
对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日。
八、其他事项
（一）对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行相应处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊等的应聘者，经查实的，取消考试成绩和聘用资格。
（三）有下列情形之一，取消其聘用资格：
1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到；
2.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。
（四）本次招录期间，请应聘者务必保持手机畅通，方便招聘单位联系。因应聘者所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由应聘者自行承担。
（五）本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
（六）此次招聘工作严格遵循公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察及社会各界的监督。
（七）招聘过程中的未尽事宜由丹江口市水都文化旅游集团有限公司负责解释。
（八）咨询电话：0719-5520720、13377823625（水都文化旅游集团）、0719-5526966（丹江口人才集团）
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原始标题：湖北人才网
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