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一、企业介绍
武汉金融控股（集团）有限公司2005年8月成立，注册资本300亿元，为武汉市属国有企业，是武汉市属一级金融国资平台，旗下拥有银行、证券、金融租赁、信托、期货、基金、担保、资产管理、融资租赁等金融业态20余项，实业板块主要集中在国际贸易、集成电路、供应链管理、新能源、现代物流等领域，业务核心重点在武汉，同时也遵循行业发展规律，金融机构业务遍布全国，陆续布局海外。集团旗下全资、控股企业153家，控股湖北金租、华源证券、国通信托等3家全国性持牌金融机构，参控股上市公司多家，集团系统职工近2万人。
近年来，武汉金融控股（集团）有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革重要指示精神和考察湖北重要讲话精神，按照“专注主业、立足本地、回归本源”发展定位和“武汉所需、金控必达”的经营理念，坚持“金融+实业”融合发展，切实履行金融国资保值增值责任，推动主要经营指标逆势增长，成为武汉市历史上首家千亿营收的市属国企，位列中国企业500强第246位。主体信用稳居AAA最高等级，获得惠誉的投资级国际信用评级，展望稳定。旗下拥有湖北金租、湖北集成电路基金、华中担保等三家AAA评级企业，长江国贸连续多年在全省主要外贸平台企业中排名首位，江城基金投资集成电路产业超过400亿元，承担武汉多式联运服务中心、湖北花湖空港国际供应链平台、汉融通平台、武汉国际贸易数字化平台、武汉纺织服装数字化供应链平台、市政府储备粮库（江北）项目等省市重大项目建设。综合排名位居全国副省级国有金控集团前列，成为武汉区域金融中心建设重要推动力量。
二、招聘岗位类别和任职要求
（一）科技金融方向
主要从事产业投资、行业研究、金融产品设计、风险管理等相关工作。该方向侧重于金融与科技的深度融合，服务于集团在集成电路、先进制造、新能源等战略性新兴领域的投资布局。
任职要求：
1.研究生专业为经济学、法学、理学、工学、管理学及交叉学科等学科门类。
2.具有产业基金、券商研究所、硬科技企业等相关实习经历者，在同等条件下优先考虑。
3.对半导体、集成电路等新兴产业投资具有浓厚兴趣。
（二）财务审计方向
主要从事财务监督、内部审计、内控合规、风险管理等相关工作。该方向侧重于财务数据的深度分析与风险识别，服务于集团及下属企业的财务健康与合规运营。
任职要求：
1.研究生专业为经济学、法学、理学、工学、管理学及交叉学科等学科门类。
2.具有会计师事务所审计、券商投行、企业内控合规等相关实习经历者，在同等条件下优先考虑。
3.对财务监督、内部审计、风险合规管理有浓厚兴趣。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权。
2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；专业素养好，成绩优秀，综合表现较好。
3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
4.国内有关重点院校（院校名单见附件）和国（境）外QS排名前200位高校2027年毕业的研究生，应在2027年12月31日前获得全日制硕士或博士学历学位。其中，本科在国内就读的，须取得附件中院校的全日制大学学历学位：本科在国（境）外就读的，须取得QS排名前500位高校大学学历学位。原则上具有较强的专业能力和综合素质优先。
5.2027年毕业的硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1999年1月1日以后出生），2027年毕业的博士研究生年龄一般在32周岁以下（1995年1月1日以后出生）。
6.具有职位所需要的专业及技能，报考人员所学专业以毕业证书、学信网标注的专业为准。
7.具有正常履行招聘岗位职责所需的身心条件。
8.符合有关回避规定，具有报考岗位所需的其他资格条件。
以上报考人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本（含参加职业技能高考等）的毕业生，以及各类委培生、定向生。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人、非2027年毕业的学生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、存在学术不端或道德品行问题、在各类考试中被认定有作弊行为的。
3.国家有关法律法规及政策规定不得报考的其他情形。
四、招聘流程
发布公告--简历投递--资格审核--面试评估--背调及体检--择优签约。
（一）发布公告。本次招聘通过：武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）发布招聘公告。
（二）简历投递。自招聘公告发布之日起15个工作日内，应聘人员可点击下方“立即申请职位”，在线填报个人信息并投递简历。请按报名页面提示完整、准确填写姓名、岗位类别、联系方式等信息，并确认提交成功。如报名情况未达预期，我公司有权发布补充公告延长报名时间，具体以补充公告为准。
（三）资格审核。报名结束后，我司将根据岗位要求、应聘者的学历、专业、实习经历及综合表现等进行初步筛选，合格者进入下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须对提交材料的真实性负责。
（四）面试评估
资格审核通过的人员进入面试评估环节，面试评估形式、时间、地点另行通知。
（五）背调及体检
根据面试成绩综合考虑，确定背调人选，背调将遵循个人信息保护相关法律法规。对于经过背景调查没有发现影响聘用问题的人员，由武汉金融控股（集团）有限公司参照公务员录用体检标准组织体检。
如果背景调查中出现影响聘用的情况或体检不合格，根据公司意见，可按照面试成绩从高到低进行递补，并对递补人选进行背调和体检，不适合进行递补的岗位按规定核减或取消招聘计划。
（六）择优签约
综合考虑面试、背调、体检结果，择优办理签约手续。
已与其他单位签订就业协议（三方协议）的拟录用人员，应在规定期限内提供与原单位签订的解约证明或同意解约函；无法提供有效解约证明的，取消录用资格。
五、福利待遇
1.薪酬待遇：提供同行业具有竞争力的薪酬水平及福利待遇。
2.六险一金：按照国家规定为员工办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，缴纳住房公积金，并额外购买补充医疗保险等。
3.带薪假期：享受国家法定假日，包括年休假、婚假、丧假、生育假、育儿假、护理假等。
4.员工关怀：丰富的员工活动、健康体检、生日祝福等。
六、其他事项
1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）发布的为准。
2.本次招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通。
3.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
武汉金融控股（集团）有限公司
2026年9月
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原始标题：武汉掌上人才网
文章来源：https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/jVweF9xXvJ24Ph44nSUH92dQqK2R9tv_tO9caaet5NHx_L88CM80pV3WbjPAjbvlryxMh_C6vvehyN2toN1gng~~
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