招考信息

温馨提示：本次面试的岗位为黄梅县2026年中小学教师公开招聘岗位及面向国家公费师范生、黄冈市“优师计划”师范毕业生公开招聘教师岗位，请三批次入围面试的各位考生仔细阅读本公告，弄清岗位面试安排和分组情况，熟悉面试方式、程序和相关要求，按时参加面试。祝各位考生取得优异成绩。

根据2026年4月15日《黄梅县2026年中小学教师公开招聘公告》《黄冈市2026年公开招聘国家公费师范生“优师计划”“国优计划”等优秀师范生的公告》《黄冈市2026年面向省、市“优师计划”师范毕业生公开招聘教师的公告》规定和面试工作总体安排，现将黄梅县2026年中小学公开招聘教师及面向国家公费师范生、黄冈市“优师计划”师范生公开招聘教师面试工作有关事项公告如下：

一、面试人员的确定

根据黄梅县2026年中小学公开招聘教师岗位资格复审以及市优师计划生学校考核、国家免费师范生报名情况，确定151个岗位（其中中小学公开招聘教师岗位137个，国家公费师范生岗位1个，黄冈市“优师计划”岗位13个）共425人进入面试。具体面试人员名单见附件1。

二、面试分组

第一面试组（30人）:农村初中语文教师子岗位01（30人）；

第二面试组（30人）:农村初中语文教师子岗位02（27人）＋城镇初中语文教师岗位（3人）；

第三面试组（24人）:农村初中数学教师子岗位01（24人）；

第四面试组（21人）:农村初中数学教师子岗位02（21人）；

第五面试组（27人）:农村初中英语教师子岗位01（27人）；

第六面试组（30人）:农村初中英语教师子岗位02（18人）+农村小学英语教师岗位12人（含退役军人专岗3人）；

第七面试组（28人）:农村初中物理教师子岗位01（24人）+市“优师计划”物理教师岗位（4人）；

第八面试组（18人）:农村初中心理健康教师岗位（15人）＋城镇初中心理健康教师岗位（3人）；

第九面试组（9人）:特殊教育小学语文教师岗位（6人）＋特殊教育小学数学教师岗位（3人）；

第十面试组（33人）:农村初中物理教师子岗位02（18人）+农村初中化学教师岗位（15人）；

第十一面试组（21人）:农村初中生物教师岗位（18人）＋城镇初中生物教师岗位（3人）。

第十二面试组（32人）:农村初中道德与法治教师岗位（12人）+农村初中历史教师岗位（15人）+市“优师计划”道德与法治教师岗位（5人）；

第十三面试组（30人）:农村初中体育教师岗位（15人）＋农村小学体育教师岗位（9人）＋城镇小学体育教师岗位（6人）；

第十四面试组（30人）:农村初中美术教师岗位（15人）＋城镇小学美术教师岗位（15人）；

第十五面试组（29人）:农村初中地理教师岗位（15人）＋城镇初中地理教师教师岗位（6人）+城镇初中历史教师岗位（3人）＋历史学科国家公费师范生（1人）＋市“优师计划”历史教师岗位（4人）；

第十六面试组（33人）:农村初中音乐教师岗位（18人）＋城镇初中音乐教师岗位（6人）＋农村小学音乐教师岗位（6人）＋城镇小学音乐教师岗位（3人）；

三、面试工作安排

（一）面试时间及地点。

1.面试时间：2026年7月12日。

考生在当天7:30前进入指定候考室进行封闭管理，7:50以后禁止入场（以考生到达考点大门时间为准）。

2.面试地点：黄梅县第三小学。

3.《面试通知书》领取：为避免当天到考点领取不方便，建议考生可于面试前1-3天，到黄梅县教育局一楼前台凭个人有效身份证领取，如有不方便提前领取的可与当天进入考点前，凭个人有效身份证到黄梅县第三小学门卫室领取。

（二）、面试内容、分值和方式

面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。各岗位面试综合成绩满分100分，面试方式及有关要求如下：

1.初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理等岗位面试采取讲课的方式。

讲课内容、分值、时间：除化学、地理、生物以外的学科讲课内容为黄梅县现行使用的八、九年级（化学九年级、地理八年级、生物八年级）相应学科教材中某一课时；分值100分；备课时间30分钟，讲课时间10分钟。

2.小学英语岗位面试采取讲课的方式。

讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县现行使用的相应学科教材（四至六年级）中某一课时；分值100分；备课时间30分钟，讲课时间10分钟。

3.特殊教育学校小学语文、数学岗位面试采取讲课的方式。

讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县特殊教育学校现行使用的相应学科教材（四至六年级）中某一课时；分值100分；备课时间30分钟，讲课时间10分钟。

4.初中、小学体育岗位采取讲述体育赛事活动策划和专业技能测试的方式。

（1）讲述内容、分值、时间：讲述内容为相应学段某一指定体育赛事活动的策划和实施等知识；分值100分（占面试综合成绩的40%）；讲述时间10分钟（含考生准备时间，无备课环节）。

（2）技能测试内容、分值：

①二级蛙跳，分值100分（占面试综合成绩的20%），3次试跳，取最好成绩。

②铅球（男5Kg/女4Kg），分值100分（占面试综合成绩的20%），3次试掷，取最好成绩。

③100M跑，分值100分（占面试综合成绩的20%），1轮试跑。

各单项技能测试评分标准参照《湖北省体育高考评分标准》执行。

每个面试组以6人为一组，待每6名考生全部完成体育活动策划后，集中到考点运动场进行专业技能测试（后面的考生活动策划与前面考生技能测试同步进行），分5组依次进行。

5.初中、小学音乐岗位面试采取讲课的方式。

讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县现行使用的相应音乐学科教材（初中八至九年级，小学四至六年级）中某一课时；分值100分；备课时间30分钟，讲课时间10分钟。讲课当中必须结合授课内容展示钢琴自弹自唱能力。

6.初中、小学美术岗位面试采取讲课和专业技能测试形式。

（1）讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县现行使用的相应学段美术学科教材（初中八至九年级，小学四至六年级）中某一课时；分值100分（考生此项得分的40%计入面试综合成绩）；备课时间30分钟，讲课时间10分钟。

（2）技能测试内容、分值、时间：根据摆设的物品完成一幅静物素描作品（技能测试室提供考试文具、画板）；分值100分（考生此项得分的60%计入面试综合成绩）；测试时间60分钟。每名考生先讲课，再技能展示，依次进行。

7.初中心理健康教育岗位面试采取讲课的形式。

讲课内容、分值、时间：讲课内容为针对相应学段学生中易发性某一心理问题开展集中心理疏导和教育等知识；分值100分；备课时间30分钟，讲课时间10分钟。

（三）、面试合格分数控制线规定

中小学公开招聘的人员、市优师计划生及国家公费师范生面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。考生面试成绩低于60分的，不能进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，考生面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

（四）、成绩公布

面试全部结束后，考生总成绩及面试成绩均在黄梅县人民政府网站公布。中小学公开招聘的人员综合成绩由在校考核成绩的50%和面试成绩的50%构成，综合成绩=笔试成绩×50%+面试综合成绩×50%。成绩相同时笔试成绩优先，笔试成绩和面试成绩均相同时组织加试专业知识，加试成绩高的排名靠前。

市“优师计划”师范生综合成绩＝综合学业成绩×50%+教育实习成绩×15%+创先争优成绩×5%+专项面试成绩×30%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。同专业考生综合成绩相同时，按照面试成绩、综合学业成绩、教育实习成绩和创先争优成绩依次优先的原则确定名次。按照以上原则排名后成绩仍相同，重新组织加试专业知识，加试成绩高的排名靠前。

国家公费师范生面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。

四、其他要求及告知事项

（一）参加本次面试的考生应按通知要求，携带本人有效居民身份证（或有效临时居民身份证）原件及面试通知书，按指定时间与地点参加面试。

（二）考生必须在指定的候考室，凭有效居民身份证（或有效临时居民身份证）原件依次抽签，按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（三）面试期间，考生实行封闭管理。考生须严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从面试工作人员安排。从进入候考室开始到考试结束离场，考生不得随身携带或使用手机、平板电脑、智能眼镜、蓝牙耳机等通讯或存储设备；带入候考室的应立即关机，并交由工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带的，不论开机与否，一经发现，取消面试资格。

（四）在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）考生由考务工作人员引导进入考室。面试时，考生不得向面试考官报告自己、家庭成员的姓名及本人的籍贯、毕业院校、工作单位等个人信息，也不得穿戴具有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试考场。违反上述规定的，取消面试资格。

（六）考生要按照要求进行无生讲课（活动策划）。讲课（活动策划）前可将抽签号和课题一同写在黑板上，讲课（活动策划）完毕后，考生应报告“讲课完毕”或“策划讲述完毕”。讲课（活动策划）时间结束时必须立即停止。

（七）考生要遵守面试纪律，服从考场工作人员的指挥和管理。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，分数公布、签字确认后方可离开考场。面试结束后，不得将任何记录带离考场。

（八）对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

联系电话：0713-3636016（黄梅县教育局人事股）

附：

附件1：黄梅县2026年中小学教师公开招聘入围面试人员名单（411人）.xlsx

附件2：黄冈市“优师计划”师范生名单及毕业安置培养高校“在校考核”成绩汇总表（定向黄梅县）.xlsx

附件3：湖北省体育高考评分标准.pdf

文章来源：http://www.hm.gov.cn/zwgk/public/6636010/1746913.html

（责任编辑：格格木）