第6套（2025年国考执法卷）
（一）根据“给定资料1”，概括A市促进高科技企业和新兴产业发展的主要做法。（10分）
要求：全面、准确、有条理，不超过250字。
【格木解析】
一、科技成果转化。成立科技成果转化专班，常态化深度对接市内外高校院所。二、工业互联网平台。牵手推动优质项目落地、共促科技招商，形成成果转化项目定期推送、产业链供需互促对接机制。三、产业园区集群。推进产业园区集群建设，完善基础设施和配套服务。四、满足资金需求。通过国有投资平台的投资吸引优质项目；构建科技企业贷款服务体系，解决贷款难题；出台扶持政策，优化创新创业生态体系。五、吸引人才汇聚。建设国际人才城，打造专家服务之家，开办企业家大学，打造名校引才品牌，成立科技商学院培养人才。
（二）“给定资料2”中提到“S市总工会工作的优化，真正实现了以职工需求推动服务的新格局”，请说明S市总工会是如何实现这种新格局的。（15分）
要求：理解准确、内容全面、逻辑清晰，不超过250字。
【格木解析】
一、调查收集职工意见建议，助推问题解决，增强了与职工之间的沟通互动。二、组织线上智慧培训，搭建成长平台，满足职工学习需求。三、开设心理咨询服务专栏，设置心理咨询师，开展线上心理咨询服务，帮助职工从容面对压力。四、运行12351职工维权服务热线，帮职工联系法律服务部门解决劳务纠纷，搭起沟通桥梁，满足职工维权需求。五、通过智慧工会平台推出“夏季清凉”活动，线上发放福利、线下就近使用，提升福利体验。六、创建“星级”服务站点，打造专业化服务空间，特色化运营，回应劳动者工作和生活诉求。
（三）为使夜市管理工作更加规范，B市大帆夜市综合服务办公室计划编写一份“平安夜市安全巡查工作指南”供工作人员使用。根据“给定资料3”，请你草拟该指南中的工作事项及相应的工作内容。（20分）
要求：（1）紧扣资料，内容全面。（2）工作事项明确，工作内容具体。（3）层次分明，条目清晰，语言简练。（4）不超过500字。
【格木解析】
每晚19点至次日凌晨1点（周末和节假日延后）例行巡查，结束后完成巡查记录、做好工作交接，具体如下：
事项一：消防安全检查。工作内容：检查消防设施、器材配备情况，疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，是否设置防火标志；如有违规则进行消防安全教育，并责令其限期改正。事项二：经营安全检查。工作内容：1.检查商铺用电安全、排烟管道、食品卫生许可证情况，对存在的问题拍照上传到市场管理平台。2.查看摊点安全卫生、库房食品存放、加工过程和经手人员等情况，对违规商户开具限期整改通知书。3.检查从业人员健康证情况，若过期则记录登记，并对其批评教育，要求尽快更换。事项三：维护市场秩序。工作内容：1.针对车辆违规停留现场疏导；2.通过显示屏、“云”广播、商铺口哨群防群治；3.在人流量大的街道口利用警用无人机巡控，实时联动街边警力；4.小纠纷巡查小组现场调解，大纠纷将当事人带到调解室专门解决；5.对于走散儿童，及时联系家长并送至综合服务办公室。事项四：安全知识宣传。工作内容：在“平安驿站”进行安全知识宣讲和防范电信诈骗宣传，开展“反诈体检”，重点关注高风险易受损群体。
（四）“给定资料4”中的指导组在完成现场指导后，拟向西瑞药业负责人当面谈话反馈。请你根据“给定资料4”，拟写一份谈话内容提纲。（20分）
要求：（1）成效和问题梳理全面、准确；（2）所提改进建议具体明确，切实可行；（3）语言简洁，条理清晰；（4）不超过450字。
【格木解析】
关于西瑞药业“无废工厂”建设的反馈谈话（提纲）
一、背景：建设“无废工厂”是打造“无废城市”的重要一环。
二、成效：1.生产工艺优化，噪音小，烟雾和垃圾少；生产用水循环使用，用水量减少；废气产生量降低；废活性炭减少。2.设立绿色生产管理部门和污染防治工作小组，实行“双人双锁”管理制度。3.定期应急演练，开展环保知识培训，提高员工安全和环保意识。4.委托专业处置单位，工业固体废物安全处理率达100%。
三、问题：1.部分危险废物没有贴标签，随意放置，处理不及时；2.台账未单独成册，部分信息未填写，电子版没有同步更新，与纸质版台账信息不完全相符；3.员工餐饮废物处理不规范；4.食堂宣传橱窗不被重视。
四、改进建议：1.下班后安排专人处理危险废物，规范放置、贴好标签。2.工作台账分类单独成册，及时填写信息；升级电子台账系统，与线下系统保持一致。3.以短视频等创新形式宣传“无废工厂”的内容。4.完善餐饮管理制度，引导职工正确处理餐饮废物。
（五）请你对“给定资料5”中提到的“为群众办好事”、“让群众感到好办事”、“把群众的事办好”进行深入系统的思考，联系实际，自拟题目，写一篇文章。（35分）
要求：（1）观点明确，见解深刻，内容充实；（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料；（3）思路清晰，语言流畅；（4）1000~1200字。
【格木解析】
三“好”并行，书写为民服务新篇章
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”群众之事无小事，桩桩件件总关情。“为群众办好事”是宗旨所向，“让群众感到好办事”是路径要求，“把群众的事办好”是最终目标。这三者层层递进、相辅相成，共同构成了新时代党员干部服务群众的行动指南。唯有将这三“好”并行推进，才能真正架起党群连心桥，书写为民服务的壮丽篇章。
“为群众办好事”，是扎根于内心的为民情怀，是一切工作的出发点。秉持这样的初心，党员干部才能主动倾听群众呼声，了解群众的急难愁盼。焦裕禄同志为治理兰考的风沙、盐碱和内涝，带领群众植树固沙，用实际行动践行着为群众谋福祉的信念；黄文秀放弃大城市的优渥条件，毅然回到家乡，将生命献给脱贫攻坚事业，只为让群众过上好日子。这些优秀的党员干部，正是怀着为群众办好事的赤诚之心，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在现实中，各地政府开展的老旧小区改造工程，增设电梯、改善绿化、翻新道路，切实解决群众居住难题，也是“为群众办好事”的生动实践。这要求党员干部始终站稳人民立场，把群众利益放在首位，主动担当作为，把好事办到群众心坎上。
“让群众感到好办事”，是提升服务效能的关键，关乎群众的办事体验。以往，群众办事常常面临程序繁琐、部门推诿、“门难进、脸难看、事难办”等问题。如今，随着“放管服”改革的深入推进，“最多跑一次”“一网通办”等便民举措不断涌现，极大地提升了群众办事的便捷性。比如，浙江率先推行“最多跑一次”改革，将分散在不同部门的审批事项进行整合，通过数据共享和流程优化，让群众和企业办事不再需要多头跑、反复跑。还有一些地方打造“15分钟政务服务圈”，在社区设立便民服务点，让群众在家门口就能办理社保、医保等业务。这些举措打破了部门壁垒，简化了办事流程，用政府的“辛苦指数”换取群众的“满意指数”，让群众切实感受到办事的高效与便捷。党员干部应持续深化改革，创新服务方式，以数字化赋能政务服务，不断提升群众的获得感。
“把群众的事办好”，是检验工作成效的标尺，体现着责任与担当。为群众办事，不仅要办，更要办好、办出实效。这需要党员干部发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，直到把事情解决到位。在乡村振兴工作中，有的地方盲目跟风发展特色产业，却因缺乏市场调研和技术支持，导致产业失败，群众利益受损。而有的地区因地制宜，发展特色种植、养殖产业，同时完善产业链，帮助群众打开销路，实现稳定增收，真正把群众的产业发展大事办出了成效。办好群众的事，不能只看表面成绩，更要看群众是否满意、问题是否得到根本解决。党员干部要建立长效机制，加强跟踪问效，对群众反映的问题一抓到底，确保事事有回音、件件有着落。
“民惟邦本，本固邦宁。”“为群众办好事”“让群众感到好办事”“把群众的事办好”，这三“好”贯穿于服务群众的全过程。新时代的党员干部，应以初心为笔、以实干为墨、以担当为纸，将这三“好”内化于心、外化于行，在服务群众的道路上砥砺前行，不断提升群众的幸福感和安全感，为实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗。
