因我校教育教学等相关工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体事宜如下：
一、招聘岗位
计划招聘劳务派遣制工作人员7人，具体情况见附件。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（二）岗位条件
具体详见附件。
（三）有下列情形之一的，不受理应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
3.正在处分期间（影响期）的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人、非应届的全日制在读学生；
6.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；
8.法律法规规定的其他情形。
三、招聘流程
（一）报名
符合招聘岗位任职要求及上述招聘条件者，方可报名。本次报名实行网上报名，程序如下：请应聘人员于即日起至2023年7月17日上午11:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、学历学位认证书等岗位所需证件）。提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。
（二）资格审查
按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行审查和岗位匹配度评判，择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将以邮件或短信的方式发送通知，各环节未通过的人员不再另行通知，请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
（三）考核
考核分为面试和复试，考核形式、时间及地点另行通知。开考比例原则上不低于1:3，对于未达到1:3比例的岗位将设置合格分数线。报名人员务必保持手机通畅，查收招聘各环节事宜相关通知。凡因个人原因，不在规定时间参加面试、复试者，视为自动放弃。
四、考察、体检及公示
拟入职人员须进行考察和体检，考察和体检均合格的拟聘用人员将在武汉掌上人才网公示，公示时间为5个工作日，对公示中反映有影响录用问题的，经调查属实的，不予录用。对没有问题或者反映的问题不影响录用的，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，办理相关录用手续。
五、注意事项
1.本次招聘应聘人员要对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员档案材料不符合聘用条件或有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消录用资格，所签劳动合同无效。
2.报名时务必填写本人常用的手机号码、邮箱，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察的，后果自负。
3.本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本招聘公告有关事宜由武汉市第一商业学校负责解释。
5.咨询电话：027-83565099、027-83331018。（请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理）。
原始标题：武汉市第一商业学校2023年招聘劳务派遣制工作人员公告
文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=5941&type=3&ctype=1
（责任编辑：格格木）
