2023年湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘30人公告-教师招聘/考试公告-招考信息-格木教育

湖北工业大学幼儿园教育集团目前设有湖北工业大学幼儿园、湖北工业大学幼儿园康璟园（位于新城阅璟台小区旁）、湖北工业大学幼儿园康悦园（位于旭辉江悦府小区旁）。湖北工业大学幼儿园教育集团根据园所实际需求，面向社会公开招聘工作人员30人，欢迎专业知识技能强、幼教初心情怀真的伙伴们加入。

一、招聘岗位及名额

详见《湖北工业大学幼儿园教育集团2023年用人额度公开招聘岗位一览表》（附件1）

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行;

3.年龄条件：幼儿园教师、保健医生要求40周岁及以下，保育员要求48周岁及以下；

4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

3.正在处分期间(影响期)的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人、非应届的全日制在读学生;

6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

8.法律法规规定的其他情形。

三、岗位要求

(一）教师岗位

1.学前教育专业、文学类、理学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类、艺术学类专科及以上学历毕业生。

2.具有幼儿园学段及以上教师资格证或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)。其中取得教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》的应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期应依法解除聘用合同。教师资格证高段可低用。

3.普通话等级标准不低于二级甲等。

4.具有幼儿园教师工作经历者、学前教育专业优秀毕业生优先。

5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

（二）保健医生岗位

1.具有医学（护理）专业专科及以上学历。

2.具有医师或者护士资格证。

3.具有幼儿保健工作经历者优先。

4.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

（三）保育员岗位

1.取得高中（中专）及以上学历。

2.具有保育员资格证。

3.具有幼儿园保育员工作经历者优先。

4.责任心强、勤劳能干、善于沟通。

5.普通话标准，耐心细致，有亲和力。

6.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

四、招聘程序及时间安排

（一）网上报名（2023年7月8日8:00——15日17:00）

仔细阅读招聘公告，自行下载填报《湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘报名登记表》（附件2）、《湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘面试准考证》（附件3）及《诚信承诺书》（附件4），并按以下要求提交报名材料到指定邮箱hgdyey2011@163.com，报名材料需压缩打包后命名为“应聘岗位+姓名”，以邮件形式发送。幼儿园将于7月15日17:00前统一回复是否收到报名资料。

网上报名材料包括：报名登记表、准考证、身份证、学历证书、资格证书等与各岗位要求匹配的相关证件，以及其他能反映本人能力和水平的其他证明材料（获奖及荣誉证书等）。

（二）资格审核（2023年7月16日上午9：00--12:00 下午14:30--16:30）

地址：湖北工业大学幼儿园康璟园报告厅

携带《诚信承诺书》和以上报名材料原件及复印件，原件查验后现场返回，请妥善保管，现场需提交复印件备查；审核通过的应聘人员领取加盖公章的面试准考证。应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

（三）组织考试（2023年7月17日）

考试地点：湖北工业大学幼儿园康璟园

考生需携带有效期内的二代身份证、准考证参加，不按规定时间、地点携带上述材料参加考试的，取消考试资格。

1.教师岗位：教育教学实践能力测试

采取无学生讲课和才艺展示（自选）相结合方式，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、现场应变能力、教育理论、学科专业知识（含教案撰写）、课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力。备课时长30分钟，面试时长11分钟（其中无学生讲课6分钟、才艺展示5分钟）。采取百分制，满分100分，其中无学生讲课占70分、才艺展示占30分。

2.保健医生、保育员等岗位：结构化面试

重点考察应聘人员举止仪表、身心状况、语言表达能力和专业素养。面试时长10分钟，采取百分制，满分100分。

应聘人员考试成绩采取隔位报分，考试基本合格分数线为70分，按照本岗位的考试成绩从高到低排序，从达到合格分数线的应聘人员中，按招聘计划与应聘人员1:1的比例依次录取。如遇成绩并列的，教师岗位则无学生讲课成绩高者进入体检、考察程序，保健医生、保育员等岗位则有幼儿园工作经历者优先进入体检、考察程序。

（四）体检、考察

体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。

考察工作由湖北工业大学幼儿园教育集团负责组织实施，考察采取职业心理测试及函询、查阅档案资料或实地考察等多种形式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员，不予聘用。

拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的，根据岗位招聘计划，按照同岗位应聘人员面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示和聘用（时间另行通知）

体检、考察合格的拟聘用人员在湖北工业大学幼儿园微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员一旦公示，则不再进行递补。拟聘用人员在湖北工业大学幼儿园微信公众号公示无异议者，聘用人员与本单位签订劳动合同，参照洪山区政府编外用人待遇执行。

五、其他事项

（一)应聘各环节的有关通知将通过微信公众号发布公告，请考生及时关注湖北工业大学幼儿园微信公众号。

（二）本次招聘将严格落实校园疫情防控要求。具体要求详见考生须知。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

(四)有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的;

2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

3.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

4.试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的。