招考信息

2022年襄阳谷城县事业单位公开招聘97人岗位表
发布时间:2022-08-04 15:35:42

2022年襄阳谷城县事业单位第二批面向社会公开招聘97名工作人员,招聘的具体单位、岗位及资格条件详见岗位表。本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费及打印准考证均通过谷城县人事在线培训考试平台(https://gc.lxsk.com)进行。报名起止时间为2022年8月4日9∶00至8月11日18∶00。笔试时间、科目及地点:2022年8月27日上午,08:30—10:00  职业能力倾向测验,10:00—12:00  综合应用能力。

格木教育整理2022年襄阳谷城县事业单位公开招聘97人岗位表如下,方便考生下载并查看合适自己岗位及报考条件。

附件1:2022年度谷城县事业单位第二批公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2:报名操作指南.doc

附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022 年版).pdf

一、报名

(一)时间安排

1.报名时间:报名起止时间为2022年8月4日9∶00至8月11日18∶00。报名窗口于8月11日18:00准时关闭。

2.资格审查时间:2022年8月4日9∶00至8月12日12∶00,资格审查网上进行,报考人员可同步查询资格审查结果。

3.缴费确认时间:2022年8月4日9∶00至8月12日18∶00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名。按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定,每名报考人员须在缴费确认时限内通过网上缴纳笔试考试费用100元,缴费成功即确认报名,未按期缴费确认者视为自动放弃。

4.准考证打印时间:2022年8月22日9:00至8月27日8:30,缴费确认人员自行登录谷城县人事在线培训考试平台下载并打印准考证。

(二)报名有关要求

1.报考人员应仔细阅读本公告及附件内容,每名报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间,未通过资格审查的,可以在报名时间内重新选报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。请尽量将报名、补充资料、缴费等操作提前,不要在临近窗口关闭时操作,避免报名失败。

2.报考人员应如实填写有关信息,诚信报考。报考人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料,并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如报考人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。

3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片(近期红底彩色免冠电子照片)。

4.报考人员在网上提出报考申请后,系统会自动生成一个报名序号,这个报名序号是报考人员查询审核是否通过的重要依据,请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的,可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。

5.报名成功后,报考人员须打印《2022年度谷城县事业单位第二批公开招聘工作人员报名登记表》,且本人签字,并妥善保存,资格复审时使用。

6.城乡低保家庭、城乡特困救助供养家庭和农村脱贫户家庭的报考人员,先在网上报名缴费,然后于当天笔试结束后携带有效证明材料(报考人员准考证、身份证及相关证明材料原件和复印件),到考点考务办公室现场退报名考试费。城乡低保家庭、城乡特困救助供养家庭的报考人员证明材料,由家庭所在县(市、区)民政部门出具;农村脱贫户家庭的报考人员,需提供家庭所在县(市、区)乡村振兴局发放的档案卡、手册。由于报名系统须通过缴费行为确认报名,故采取此“先缴后退”办法,请予理解。

7.网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、笔试考务等咨询谷城县人事培训考试中心,服务电话:0710-7249332。

8.网上报名有关操作详见《报名操作指南》(附件2)。

二、笔试

(一)笔试类别、科目及内容

针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A)类、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)分类设考。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。考试内容参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

(二)笔试时间、科目及地点

1.时间:2022年8月27日上午

2.科目:08:30—10:00  职业能力倾向测验

10:00—12:00  综合应用能力

3.考点及考点地址详见准考证。请考生仔细阅读准考证信息,避免错过考试时间或走错考试地点。

4.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等,做好出行和饮食规划。因防疫需要,入场检查时间较长,请考生尽量提前到达考点。

(三)笔试成绩查询

笔试日后7个工作日左右,考生可登录谷城县人事在线培训考试平台查询本人成绩。

三、面试

(一)面试内容及方式

面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,突出行业和岗位的适应性。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演等形式进行。

(二)面试时间地点

面试前,谷城县人力资源和社会保障局、主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布面试公告,面试具体时间、地点以面试公告为准。

(三)面试及总成绩发布

面试结束后,谷城县人力资源和社会保障局、主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布考生面试成绩及总成绩。

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(责任编辑:格格木)

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