2022年武汉江岸区事业单位招聘面试公告（非教育类）-事业单位/考试公告-招考信息-格木教育

根据武汉市2022年度事业单位公开招聘有关要求，现将江岸区2022年度事业单位公开招聘面试工作安排公告如下：

一、面试时间及地点

非教育类（不含武汉市第八医院）岗位面试7月16日08：30在武汉二中广雅中学举行；教育类（含区委党校）、武汉市第八医院面试公告另行发布。

二、面试岗位

全区有效面试岗位招聘179人，入围面试考生552人（附件1），其中，非教育类（不含武汉市第八医院）考生282人，教育类（含区委党校）考生269人，武汉市第八医院考生1人。

三、面试形式

非教育类（不含武汉市第八医院）岗位采取结构化面试,面试分为10组，每个考生面试时间12分钟。

四、面试程序

1.进场。考生持本人有效二代身份证原件、笔试准考证、《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明（含健康码、核酸等信息）、安全考试承诺书（附件4）及《武汉市2022年事业单位公开招聘资格复审合格通知书》于考试当天上午7:20进场，核验身份，并到候考室签到。上午7:50考点大门关闭，未进入考点签到的考生将视为自动放弃，取消面试资格。

2.签到及抽签。考生至候考室，按照工作人员指引,将携带的资料和通讯工具等个人物品放在指定处，签到并按考室和岗位进行抽签，确定面试顺序。

3.面试。考生经工作人员引导进入考室进行面试。

4.听分。面试完成后，考生退出考室在考场外指定位置候分，考官当场评分。成绩统计完毕后，按隔位报分的办法，由报分员在考室向考生公布面试分数，考生听分后在面试结果通知单上签字。签字确认后有序离开考点。

5.成绩公示。每个岗位面试结束后，在考点公示栏张贴相关岗位面试成绩。

五、面试对象

根据招聘岗位条件制定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人选名单（附件1），办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。面试当天，招考人数与面试人数不达面试入围比例的岗位，岗位保留且考生综合成绩需不低于65分方可进入体检考察（核）环节。

六、成绩计算

1.结构化面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。集中面试成绩采取百分制。

2.综合成绩=笔试成绩×40%+集中面试成绩×60%。免笔试人员面试成绩即综合成绩。综合成绩相同的，取面试成绩高者进入体检考察（核）环节；面试成绩相同的，取笔试职业能力倾向测验得分高者进入体检考察（核）环节；各项成绩均相同或无笔试成绩的，另行安排复试。

七、有关事项和要求

1.考生应于考前认真阅读本公告、《江岸区2022年度事业单位公开招聘集中面试考生须知》（附件2）及《江岸区2022年度事业单位公开招聘集中面试疫情防控须知》（附件3），熟悉掌握考试安排、纪律以及疫情防控相关要求。

2.对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，将取消面试资格。