招考信息

2021年宜昌市市直事业单位统一公开招聘工作人员笔试绩公告

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　　一、笔试成绩查询

　　笔试成绩在笔试日后一个月左右，由湖北省人事考试院通过宜昌市人社局官网公告，考生可查询本人成绩。

　　二、考试成绩计算

　　1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

　　2.计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。

笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷3×40%；

面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。

　　3.总成绩精确到小数点后两位，若遇总成绩相同，按笔试成绩从高到低分排序确定；若笔试、面试成绩相同时，按笔试科目《综合应用能力》从高到低分排序确定。考生总成绩及时在招聘主管部门网站及宜昌市人社局官网公告。

　　4.加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核（其中，高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核），统一由市“三支一扶”办汇总并在宜昌市人社局官网公示。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。

　　享受加分政策，须考生本人于4月19日前提出申请。申请方法和相关要求详见《报考指南》（附件3）。

（责任编辑：格格木）