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　　2021年恩施州事业单位考试成绩计算方式

　　一、笔试成绩查询

　　笔试成绩在笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。

　　二、考试成绩计算

　　（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

　　（二）计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。

笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷3×40%；

面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。

报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。按上述方式执行后总成绩仍并列的，组织加试，加试成绩高的考生优先。

　　（三）加分政策。根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。

该类考生总成绩计算方法为：总成绩=[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷3+5]×40%+面试成绩×60%)。  

　　符合条件的报考人员须于4月19日前提交《恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件4）。申请方法和相关要求详见《2021年度恩施州事业单位统一考试公开招聘工作人员加分事项说明》（附件5）。

　　笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。

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（责任编辑：格格木）