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　　2021年黄冈市直事业单位考试成绩计算方法

　　1、笔试成绩查询。笔试成绩在笔试日后一个月左右通过黄冈市人社局官网、黄冈市人事考试网发布，考生可查询本人成绩。

　　2、考试成绩计算

　　（1）成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。免笔试的岗位，考生面试成绩即为考生综合成绩。

　　（2）计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共300分；面试满分为100分。成绩计算公式为：笔试总成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷3×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生综合成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

　　（3）加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核（其中，高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核），并于2021年4月19日前向市人社局事业单位人事管理科（地址：黄冈市黄州区西湖一路70号，市人社局4楼东，联系电话：0713-8128633）提供经各项目市级主管部门审核盖章的《黄冈市直事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员政策性加分审核表》（见附件5）、服务证书等相关证明材料（含原件及复印件）。

　　上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务（役）时间计算截止2021年7月31日。

　　上述人员笔试总成绩计算公式为：[（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷3+5分]×40%＝笔试总成绩。

　　（4）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，加试专业知识。

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（责任编辑：格格木）