招考信息

　　随着高校毕业生总量的增大，势必会增加就业的难度。再加上疫情的影响，各行各业都受到了巨大冲击。2021年应届生数量预计突破900万，疫情之下考公务员或事业单位或成最佳出路。

2021年应届生数量预计突破900万

　　一、公职类岗位相对稳定

　　在就业难这个大环境的影响下，很多应届毕业生在求职意向方面更倾向于考研、备考公务员或事业单位等。

　　在疫情的映射下可以看出公务员有较高的职业安全系数，最大的特点就是稳定，不用担心失业，只要不犯大的政治错误，就能安安稳稳一直到退休。

　　教育部发布的重点工作中也明确开拓更多招聘渠道，比如特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务，参军入伍等等，鼓励毕业生到基层就业、创业，都是不错的选择。而且应届生考公务员还有不少优势。>>>湖北省考公告预约

　　二、应届毕业生考公优势

　　1.报考政策倾斜

　　首先就是国家报考政策的支持，国家鼓励应届生报考公务员考试，并且每年公务员考试中都会有大量的岗位仅面向应届生招考。

　　而且岗位的限制条件也相对来说比较少，可以说，作为应届生可选的职位还是很多的，相对于往届生有非常多的优势。

　　2.专项职位招录倾向

　　现在国家机关都喜欢用年轻人，一方面可塑性比较强、好管理，这对公务员部门服从管理来说是一个很大的优势。

　　另外，单位也需要一些新鲜血液，让以往的工作模式结合现在的时代潮流，顺应时代发展，提升工作效率。

　　3.学习和备考优势

　　大学的应届生此时还处于学习阶段，所以学习新知识的能力也是很强的。相对于一边工作一边备考的上班族来说有较大优势。

　　虽说应届生有优势，但是公职类考试，竞争势必更大了。今年想要上岸，必须加倍努力。

（责任编辑：格格木）