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为完善东津新区就业服务体系，满足东津新区有关单位和部门对公益性岗位的用人需求，按照省人社厅、省财政厅《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（鄂人社发〔2020〕52号）和省人社厅办公室《关于规范公益性岗位管理经办工作的通知》(鄂人社办函〔2026〕25号)文件精神，东津新区将进一步加大公益性岗位开发力度，促进就业困难人员就业，拟面向社会公开招募公益性岗位人员25名，现将公益性岗位招募有关事项公告如下：
一、招募工作原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、公平、公正的原则；
（三）坚持按需设岗、择优录用的原则。
二、招募工作程序
本次招募采取公开招募、自愿报名、系统审核选拔、双向选择的方式，按照岗位开发、信息发布、报名、审核、体检、公示、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。
三、招募对象
襄阳城区户籍（包括市直、襄城区、樊城区、高新区、东津新区）登记失业人员，且认定为以下九类“就业困难人员”之一：
1.大龄就业困难人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁）；
2.登记失业一年以上人员；
3.失地农民；
4.城镇零就业家庭成员或享受城镇居民最低生活保障人员；
5.残疾人；
6.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；
7.毕业一年以上未就业的高校毕业生；
8.农村零转移就业贫困家庭成员；
9.建档立卡脱贫人口。
四、招募条件
1.高中以上，有一定文字基础，熟悉办公软件操作，热爱基层工作，身体健康，无不良嗜好和违法违纪行为，女性50周岁以内，男性60周岁以内，具有正常履职的身体条件和职业素养；
2.户籍地、房产在东津新区的优先考虑；
3.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法记录；
4.服从组织安排，自愿从事基层工作岗位，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层；
5.公益性岗位安置人员，按照鄂财社发〔2017〕102号文件规定服务期限为三年，试用期不超过3个月。
五、招募流程及资格审核
报名方式：本次招募实行网上报名，报名人员将审查资料发送至指定邮箱。
报名时间：2026年11月10日－11月16日。
招募邮箱：942170050@qq.com
报名资料：
1、《公益性岗位就业申请表》（需上传电子表格，不可上传图片）；
2、身份证扫描件（正、反面）；
3、户口簿扫描件（首页＋本人页）；
4、毕业证扫描件；
5、就业困难人员有效认定证明材料（《就业创业证》本人信息页、登记失业及就业困难人员认定页面的扫描件或截图）。
四、双向选择与聘用
（一）持认定证明的就业困难人员与用人单位进行双向选择，现场面试后实行择优聘用，确定录用人员名单。
（二）由用人单位与新录用人员签订劳动合同，并报东津新区政务服务中心备案，劳动合同有试用期的，试用期不得超过3个月。
（三）经用人单位面试考核后未能上岗就业的就业困难人员，由东津新区政务服务中心继续实施职业介绍、职业指导等就业服务援助，促进其实现就业。
附：《公益性岗位就业申请表》（内含表一申请表、表二报名表）
咨询电话：0710—3639311
东津新区（经开区）政务服务中心
2026年11月10日
原始标题：襄阳市东津新区
文章来源：http://www.djxq.gov.cn/zwgk_178/gkml/qtzdgknr/tzgg/202611/t20261110_4084760.shtml
（责任编辑：格格木）
