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为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，提升卫生医疗服务能力，满足人民群众日益增长的就医需求，特面向社会公开招聘编外聘用人员50名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《公告》中的《岗位表》（附件1）。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人。
2.全日制在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
三、报名及资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：10月12日9:00至10月16日17:00。考生选报岗位，填写报名表（附件2）。每人限报1个岗位。
2.护理岗位报名方式：考生通过微信“襄阳直聘”小程序报名（操作指南详见附件3）。
3.医师及技师岗位报名方式：考生请将报名材料投递至邮箱29903049@qq.com，邮件名请备注报名单位及岗位。
4.报名所需材料：考生需提交报名登记表（附件2）、身份证、学历学位证书及报考岗位要求的佐证材料。
（二）报名要求
1.考生应仔细阅读招聘公告，每位考生只能选择一个岗位报名。请仔细阅读《公告》《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
2.考生应如实填写有关信息，诚信报考。考生要对照《岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由考生本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消聘用资格。
（三）资格审查
1.资格审查时间：10月17日至10月20日
2.考生资格审查和现场确认应提交以下资料:
(1)《报名表》(附件2)一式一份,签名处需手签。
(2)有效居民身份证明。需提交身份证原件及复印件(原件审核后退还,留存复印件一式一份,正反面复印到同一页,A4大小);
(3)毕业证、学位证(2026年毕业的应届毕业生持学信网《学籍在线验证报告》)。硕士研究生需同时提供本科学历证、学位证、学信网验证,博士研究生以此类推(原件审核后退还,留存复印件一式一份);
(4)国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书,2026年毕业的应届毕业生应提供相应证明(原件审核后退还,留存复印件一式一份);
(5)报考岗位所要求的其他证明材料等(原件审核后退还,留存复印件一式一份)。
3.工作要求。应聘人员的资格审查工作由招聘单位负责,并贯穿招聘全过程。应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责,对伪造证件、材料,填报内容虚假,骗取考试资格的,一经查实,取消应聘资格。
4.资格审查结果将通过电话、短信等方式反馈考生。
(四)相关时间节点的确定
《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。硕士研究生年龄要求在35周岁及以下，即1990年1月1日以后出生；本科生年龄要求在30周岁及以下，即1995年1月1日以后出生。毕业时间以毕业证填写的时间为准,毕业证、学位证或教育部中国留学服务中心认证书应于2026年7月31日之前取得,博士研究生可延长至2026年12月31日。招考岗位要求的专业资格类证书截止日期为2026年9月30日,报考者已通过考试但未取得证书的,可在面试前资格复审时,提供由相关部门出具的成绩单等证明材料。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
所有报考者涉及专业工作经历的,计算时间截止到2026年9月30日。
四、笔试
（一）笔试科目、时间、地点
笔试内容：笔试实行分类分卷考试，按岗位类别差异化设置考核内容：医师及技师岗位统一使用医疗卫生专业基础知识试卷，护理岗位统一使用护理专业基础知识试卷，考题均设置为客观题。考试时长90分钟，试卷满分100分。
笔试时间及地点以笔试公告为准。
要求：携带本人有效身份证件。
（二）开考比例
为实现竞争择优，原则上按岗位计划数与报名人数之比不低于1:3。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。对未达到开考比例的岗位，按规定取消招聘计划。
（三）笔试成绩
完成笔试阅卷后，发布考生笔试成绩。根据相关规定和招聘岗位、考生成绩等分布情况，由襄阳市中心医院（同济医院襄阳医院）统一划定笔试卷面成绩最低合格线，并予以公布。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
五、面试
面试采取医疗卫生结构化形式。
（一）开考比例
根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。进入面试人员达不到1:3的岗位，由襄阳市中心医院（同济医院襄阳医院）向市卫生健康委申请批准后，按1:2的比例确定参加面试人选。达不到1:2的，核减或取消该岗位招聘计划。
（二）资格复审
通过笔试确定面试入围人员的，对于达到笔试卷面成绩最低合格线的考生，各招聘单位按照所报岗位笔试成绩从高到低排序，按规定的比例确定各岗位参加资格复审的人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人员。
参加资格复审人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。参加资格复审人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
（三）相关事项
面试前在襄阳市中心医院（同济医院襄阳医院）官方网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。
六、考试成绩计算
（一）成绩权重
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，按各占50%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，不计权重。
（二）计分方法
笔试满分为100分、面试满分为100分。考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
（三）考试成绩排名规则
1.考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
2.考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，满足《岗位表》中设置的优先条件的考生排名靠前，未设置优先条件的，组织加试。
七、体检、考察
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检及考察工作参照市人力资源和社会保障局《襄阳市事业单位公开招聘工作规程（试行）》文件规定执行。
（一）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定组织实施。
（二）考察工作由招聘单位负责。考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中应当对应聘人员的报考资格进行再次审核。
（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
八、公示与备案
（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人员，经市卫生健康委审定，在本单位或市卫生健康委官方网站上公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由市卫生健康委按照相关规定和岗位条件审核备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否办理聘用备案。
九、办理聘用手续
考生需注意，本次招聘用工性质为编外聘用。
（一）经市卫生健康委审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订劳动合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十、其他事项
1.未尽事宜由襄阳市中心医院（同济医院襄阳医院）研究后按规定执行。
2.如遇政策调整或特殊情况，以最新公告为准。
3.本公告中有关政策口径及《岗位表》中所列内容，由襄阳市中心医院（同济医院襄阳医院）负责解释。本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。如遇问题，请联系人力资源部谢老师：0710-3511271，纪检监督电话：0710-2767006。
4.本次招聘工作由湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司组织实施。如遇问题，请联系伍主管：0710-3602679、15587750730；高经理：15507270027。
附件：1.华中科技大学同济医学院附属同济医院襄阳医院2026年度编外聘用人员专项招聘岗位表
2.华中科技大学同济医学院附属同济医院襄阳医院2026年度编外聘用人员专项招聘报名表
3.护理岗位报名操作指南
华中科技大学同济医学院附属同济医院襄阳医院
2026年10月12日
附件1：华中科技大学同济医学院附属同济医院襄阳医院编外人员招聘岗位表.xlsx
附件2：华中科技大学同济医学院附属同济医院襄阳医院2026年编外聘用人员专项招聘报名表.docx
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原始标题：襄阳市中心医院
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