根据省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委《关于做好2026年度全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2026〕2号）要求，经鄂城区委区政府同意，鄂城区人力资源和社会保障局、鄂城区教育局面向社会公开招聘26名义务教育学校教师，现将具体情况公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位、人数详见《鄂城区2026年公开招聘义务教育学校教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
三、报考条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的领导，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.具备岗位所需专业知识和业务能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，爱教敬业，乐于奉献；
3.报考人员身体健康、无心理疾病、能坚持正常工作、符合公务员录用人员体检标准；
4.具备岗位所必需的其他条件（详见岗位表）。
（二）以下人员不能报考
1.现役军人；
2.全日制在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；
9.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
10.鄂城区在编教师及鄂州市新招聘服务期未满的教师；
11.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）关于报考相关要求
1.报考年龄均按周年计算，要求38周岁及以下，即报考考生应为1987年1月1日及以后出生。
2.报考考生应取得报考岗位所需专业，《岗位表》中列明的岗位所需专业，系招聘单位依据教育部颁发的本科、研究生等专业目录设定。
3.报考考生应取得本科及以上学历、学士学位及以上，2026年应届毕业生须在2026年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件；国外、境外留学人员须于2026年7月31日前取得教育部中国留学服务中心国外学历、学位认证书。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
4.报考考生须持有相应学段及以上教师资格证书，暂未取得教师资格证书的考生，须取得相应学段及以上《教师资格考试成绩合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
5.报考语文教师岗位须持有二级甲等及以上普通话等级证书，报考其他教师岗位须持有二级乙等及以上普通话等级证书。
四、招聘程序
2026年度鄂州市鄂城区义务教育学校教师公开招聘工作在鄂州市人力资源和社会保障局、鄂州市教育局指导下，由鄂城区人力资源和社会保障局、鄂城区教育局共同组织实施。相关公告在鄂州市教育局官网、鄂城区人民政府官网公示。
（一）报名及笔试
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http: //www. hbea. edu.cn）进行，符合享受减免报名费条件的考生按《湖北省2026年中小学教师公开招聘公告》有关规定在线办理减免手续。
2.报名时间：2026年4月16日9：00至2026年4月22日17：00。
（二）笔试成绩查询及加分
1.笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）查询个人的笔试成绩。鄂城区人力资源和社会保障局、鄂城区教育局根据《中共湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171号）精神，设置考试成绩最低合格控制线并予以公示，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
2.加分政策
对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
符合加分政策条件的考生登录湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关材料，逾期不再受理。
（三）资格复审
笔试成绩公布后，发布资格复审公告。资格复审须在面试公告发布前完成。资格复审时，考生应提供以下材料：
1.《鄂城区2026年公开招聘义务教育学校教师登记表》1份（附件2）。
2.有效期居民身份证（含临时身份证）原件及复印件、《笔试准考证》。
3.提供相应的学历、学位证书原件及复印件、学信网打印的学历电子注册备案表（应届毕业生提供学信网打印的学籍在线验证报告），国外、境外取得的学历须提交教育部认证证明。
4.提供相应学段及以上的教师资格证书或《教师资格考试成绩合格证明》《师范生教师职业能力证书》原件及复印件、普通话等级证书原件及复印件。
5.提供近期免冠登记照2张。
6.已在机关、企事业单位工作的，提供同意报考并加盖单位和单位主管部门公章的书面证明。
7.应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明。
8.不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。考生放弃面试资格应出具书面声明并将声明扫描发送至鄂城区教育局组织人事股邮箱Ecqjyjzzrsg@126.com。未出具书面声明且确实无法联系考生本人的，由2名及以上工作人员确认并记录在案证实。需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
（四）面试
面试方式以面试公告为准。
1.面试入围人选
面试入围人选按招聘计划与入围面试人数1: 3的比例（急需紧缺的岗位报考人数未达到上述规定比例的，经鄂城区教育局、鄂城区人力资源和社会保障局同意，报鄂州市教育局批准，可不低于1:2），依笔试总成绩从高分到低分的顺序确定。
2.发布面试公告
面试公告至少于面试前5天在鄂州市教育局官网、鄂城区人民政府官网同步发布。
面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。对只有一名考生参加面试的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应岗位招聘计划取消。
（五）总成绩计算
考生总成绩为笔试和面试成绩之和。笔试和面试原始分值均为100分，其中笔试占50%，面试占50%，总成绩按“四舍五入”保留小数点后2位。
报考同一岗位的考生，考试总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前，笔试成绩也相同时，教育教学专业知识成绩高的考生排名靠前。
（六）体检、考察
根据岗位依考生考试的总成绩，从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定体检、考察人选。
1.体检
（1）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
（2）招聘单位或考生对体检结果有异议的，经研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（3）考生须认真完成全部体检项目（含心理测试），如在规定时间不按要求完成全部体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做。补做体检合格的，办理相关聘用手续；不合格的，不予聘用。
（4）体检费由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
（5）因考生放弃体检或体检不合格的，可在报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补。
（6）体检合格的自动进入考察阶段。
2.考察
（1）考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（2）因考生放弃考察或考察不合格的，可在报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示与聘用
1.根据考生总成绩、体检、考察情况经集体研究后确定拟聘用人选，并在鄂州市教育局官网、鄂城区人民政府官网公示5个工作日。公示无异议的，由鄂城区人力资源和社会保障局、鄂城区教育局将拟聘用人员公示结果报鄂州市人力资源和社会保障局，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。
2.公式期间反映有影响聘用问题，并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清再决定是否聘用。
3.公示期间若因考生放弃或有影响聘用问题并查证属实出现缺额的，不再递补。
4.被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。
5.此次招聘实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他
1.本次新招聘教师待遇按鄂城区教师待遇标准执行。
2.聘用教师必须在鄂城区义务教育学校完成5年服务期方可异动。
3.对报考人员的资格审核贯穿招聘工作全过程。
4.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
5.公告未涉及事项参照《湖北省2026年中小学教师公开招聘公告》执行。
本公告由鄂城区人力资源和社会保障局、鄂城区教育局负责解释。
附件1：鄂城区2026年公开招聘义务教育学校教师岗位表
附件2：鄂城区2026年公开招聘义务教育学校教师登记表
咨询电话：鄂城区教育局：027-60281002 027-60281758
鄂城区人力资源和社会保障局：027-60896220
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HLyYpZieSjZfXfikf8ukUg
（责任编辑：格格木）
