荆门市掇刀区2026年义务教育学校教师公开招聘公告
根据《省教育厅等五部门关于做好2026年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2026〕2号）文件精神，现将荆门市掇刀区公开招聘义务教育学校教师有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
2026年荆门市掇刀区面向社会公开招聘义务教育学校教师54名，其中：城区小学教师8名、城区初中教师42名（含面向优秀退役军人招聘教师1名）、新机制教师4名（中小学教师各2名）。本次具体招聘单位、岗位及数量详见湖北省教育考试院网站公布的招聘岗位表。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.具备岗位所必需的其他条件。
（二）农村义务教育学校新机制教师报考者具体要求与湖北省教育厅招聘公告保持一致。
（三）城区义务教育学校教师报考者须同时符合以下条件：
1.学历学位要求：大学本科及以上学历，学士及以上学位；
2.教师资格证要求：持有相应学段及相应学科教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位；
3.年龄要求：应在38周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。
（四）面向优秀退役军人招聘教师报考者须同时符合以下条件：
1.学历学位要求：大学本科及以上学历，学士及以上学位；
2.教师资格证要求：持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位；
3.年龄要求：38周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
4.报考退役军人专岗教师岗位应为湖北户籍或从湖北应征入伍或退役后登记地在湖北的退役军人。
三、有下列情况之一的不能报考
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
四、报考程序、步骤及笔试等相关要求与《湖北省2026年中小学教师公开招聘公告》一致
笔试最低分控制线将根据有关要求统一划定。
五、资格审查
1.根据公告公布的岗位数量，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。
2.由区教育局会同区人社局具体组织面试资格审查。面试资格审查时，需根据岗位招聘条件提供相应证件材料原件及复印件：笔试准考证、二代身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料。2026年应届毕业生暂未取得学历、学位的考生，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明；2026年应届毕业生暂未取得教师资格证书的考生，应提供教师资格考试成绩合格证明及符合条件的普通话等级证书的原件和复印件。资格审查合格的2026年应届毕业生，应在2026年7月31日前提交正式学历、学位证书和教师资格证原件及复印件，否则取消聘用资格。
3.面试资格审查合格者，由区教育局发放《面试通知书》，确认为面试人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
六、面试
1.面试时间：具体时间见荆门市人事考试网（https://www.jmrsks.cn）和荆门高新区管委会掇刀区人民政府网（http://www.duodao.gov.cn）公告。
2.面试方式：面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课和答辩的方式进行。面试考官全部异地选派。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
七、考试成绩计算
考生的考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
八、考察、体检
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生考试总成绩从高分到低分确定进入考察、体检人选。
体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生自理。考察或体检不合格者，按照岗位考试总成绩排名依次递补考察或体检人员。
九、公示与审批备案
1.考察和体检合格的，在荆门市人事考试网（https://www.jmrsks.cn）和荆门高新区管委会掇刀区人民政府网（http://www.duodao.gov.cn）予以公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
2.区教育局、区人社局分学段分学科制定选岗办法并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。
3.各学校具体拟聘岗位确定后，报市人社局审批下达聘用通知。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，签定聘用合同，首个聘期一般为三年。
十、其他事项
政策咨询电话：0724—2492800
投诉举报电话：0724—2441101
文章来源：https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3067
（责任编辑：格格木）
