根据省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委《关于做好2026年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2026〕1号）精神，现就做好我县2026年中小学教师公开招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
本次中小学教师公开招聘计划18人，分别为：
（一）农村义务教育学校新机制教师12人，详见《2026年度公安县农村义务教育学校新机制教师岗位一览表》（附件1）；
（二）城区义务教育学校教师6人，详见《2026年公安县城区义务教育学校公开招聘岗位表》（附件2）。
二、招聘对象
本次公开招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
农村义务教育学校新机制教师具体条件以《湖北省2026年中小学教师公开招聘公告》为准。
城区义务教育学校教师具体条件详见附件2。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
11.荆州市内（含县市区）党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员。
四、有关事项
（一）报考人员毕业时间以《教育部学籍在线验证报告》填写的预计毕业时间为准，一般应在2026年7月31日及以前。2026年8月1日及以后毕业的人员，一般不作为2026届毕业生报考，博士研究生除外。
（二）教师资格证书截止日期为2026年7月31日，报考人员已通过考试但未取得证书的，可在面试资格审查时，提供由相关部门出具的合格证、成绩单及普通话等级证书等证明材料，逾期未取得，取消聘用资格。
（三）报考人员以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2026届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
（四）本次公开招聘提倡诚信报考。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。已获聘的，将按有关规定予以清退。
五、招聘程序
本次公开招聘与湖北省2026年中小学教师公开招聘工作同步开展，报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节均按照《湖北省2026年中小学教师公开招聘公告》要求进行。
本次招聘考试将分别设置笔试、面试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生将不能进入下一招聘环节。笔试成绩最低合格线在笔试成绩发布后另行公布，面试成绩最低合格线在面试公告中发布。
考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。考生总成绩按岗位依得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，面试成绩高的排名靠前，若面试成绩也相同的，则组织加试，以加试成绩确定排名。
报考人员按照《湖北省2026年中小学教师公开招聘公告》规定报名、参加笔试。后续资格审查、面试、体检、考察、公示等有关事项均在公安县人民政府网站（http://www.gongan.gov.cn/）发布，请报考人员及时关注和查询相关信息。
六、聘用待遇
本次公开招聘的中小学教师使用事业编制，人员管理及工资福利按有关政策规定执行，在我县最低服务年限为5年。
七、纪律要求
本次中小学教师公开招聘工作严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求组织实施。纪检监察部门对公开招聘全程监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
联系电话：
公安县教育局 0716-5235267
附件1：2026年度湖北省农村义务教育学校新机制教师岗位表.docx
附件2：2026年公安县城区义务教育学校公开招聘岗位表.xlsx
文章来源：https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3077
（责任编辑：格格木）
