根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，湖北汽车工业学院拟面向社会公开引进人才90人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为湖北汽车工业学院，主要职责：以育人为本，以学生为本。教学以人才为本，以教师为主体，全面促进高等教育高质量发展。围绕汽车产业链，致力于培养汽车行业卓越工程师。学校正有力推进实施“三步走”发展战略：实现大学更名，获批博士学位授予权，建成国内一流应用研究型大学。
二、招聘原则
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《湖北汽车工业学院2026年人才引进岗位表》。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具备岗位所需的其他条件。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人（确定于2026年3月份退役的除外）。
2.全日制在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、报名与资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日止，学校将根据各岗位应聘人员报名情况，对通过资格审查的人员，由学校在相对集中时间分批组织考核，岗位计划招满为止。
2.报名方式：采用现场报名和网络报名相结合的方式，网络报名通过指定邮箱qyrsc@163.com进行报名；现场报名地址：湖北省十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院行政楼人事处。
3.报名材料：①个人近期简历，内容包含：个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果、个人荣誉等信息；②各阶段学历学位证书;国（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③教育部学历证书电子注册备案表（近期通过学信网打印）；④各类荣誉证书等。资格复审时提供相关证件原件。
（二）资格审查
1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在38周岁及以下，即为1987年1月1日以后出生，其他以此类推。各岗位具体要求详见《岗位表》。毕业证、学位证取得截止时间为2026年12月31日，国（境）外留学人员须于2026年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书；报名所需其他证件资料须于2026年12月31日前取得。各类证件取得时间或认证时间经招聘单位同意，可适当延长。对到期未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。
五、考核
本次人才引进免笔试，符合条件的全部进入考核。人才引进考核工作由学校人事处统筹，各用人单位成立人才引进工作考核小组，负责本单位人才引进考核方案的制定和考核工作的组织实施。
经用人部门资格初审确定拟考核人员后组织考核，采取试讲、操作、面谈、业务考察等相结合方式进行，主要考核应聘人员的专业知识和动手能力、语言表达能力、教学科研能力、职业规划、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。考核满分100分，实行最低合格分数线控制，分数达到70分及以上，方能进入下一环节。考核具体形式及所占总成绩的比例、时间、地点等另行通知。
学校综合考察应聘人员的基本条件、师德师风、学术水平、面试（试讲）情况及拟进入学科、团队、研究领域等，经学校人才引进工作领导小组办公室审议，确定参加体检与考察人选。
六、体检、心理测试与考察
依据考核结果，按照招聘岗位计划数1:1的比例，确定进入体检（含心理测试）及考察人选。
（一）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（二）心理测试由学校心理健康教育中心负责，体检由学校指定三甲医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用由应聘人员自理，心理测试免费。
（三）体检、心理测试合格的，由二级学院党委负责对拟录用人员进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中对应聘人员的报考资格进行再次复审。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
七、公示及备案
（一）体检（含心理测试）及考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北汽车工业学院网站（http：//www.huat.edu.cn）上公示5个工作日。
（二）公示期间如收到问题反映，由学校调查核实。
（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向湖北省人力资源和社会保障厅申请聘用备案。
（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。
八、聘用
（一）经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案后，及时通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
九、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北汽车工业学院网站（http：//www.huat.edu.cn）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北汽车工业学院网站（http：//www.huat.edu.cn）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：0719-8238209
监督举报电话：0719-8230703
文章来源：https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202604/t20260402_5906050.shtml
（责任编辑：格格木）
