聚天下英才
筑强军基石
3月7日至8日
湖北省军区组织开展
2026年公开招考文职人员面试
圆满完成51个岗位考生的面试工作
▲省军区领导现场检查指导

为确保面试工作高质高效推进
省军区高度重视、周密部署
专门成立面试工作领导小组
围绕“零差错、零违纪
零事故、零信访”目标
细化工作方案
明确职责分工
通过召开考务协调会
组织考官培训
开展全流程模拟演练等方式
进一步规范面试流程
提升考务人员的专业素养和应急能力
规范流程,阳光操作

面试现场秩序井然、程序严谨
考生依次完成资格复审、签到、抽签
候考、答辩、成绩确认等环节
面试采用结构化面谈
情景模拟、实操考核等多种形式
全面考察考生的专业能力、逻辑思维
表达能力和岗位适应度
在身份核验环节
实行人证比对、多证核对
确保考生信息准确无误

面试顺序和考场分配
通过“双重随机”抽签
最大限度减少人为干扰
考官团队实行轮换制
评分过程独立客观
成绩当场公布
并由考生签字确认
确保全程公平公正
▲面试现场
面试内容紧扣岗位需求
突出专业素养和实践能力
考官团队结合岗位特点
进行针对性提问
注重考察考生的专业深度
应变能力和价值取向
部分岗位还增设实操环节
采用“盲评”机制
由考官根据统一标准独立评分
确保选拔精准、优中选优

▲现场确认
面试期间
纪检监察部门全程参与监督
考场内配备高清录音录像设备
做到全过程可追溯、可核查
公布监督电话
及时受理考生咨询和申诉
确保招考工作在阳光下运行
此次面试后
将于3月9日组织入围考生进行体格检查
并根据考生综合成绩排名
和体检结果确定预选对象
而后进行政治考核
确定拟录用对象
公示后办理录用审批手续
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/MtML8OubJBdSm5tAiT0jPg
(责任编辑:格格木)
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