招考信息

根据《荆门市2026年“招硕引博”工作方案》《荆门市2026年急需紧缺人才引进公告》《2026年急需紧缺人才引进考试工作总体安排》等要求，为做好我区2026年急需紧缺人才引进考试工作，现制定工作方案如下：

一、专业水平测试岗位及对象

通过资格审查确定参加专业水平测试的人员（JM12-01、JM12-02），达到3:1开考比例方可开考，未达到的岗位予以核减（销）。

二、测试时间和地点

（一）时间

JM12-01岗位：

笔试时间：2026年3月21日上午9:00-10:30

面试时间：2026年3月21日下午14:30-18:00

JM12-02岗位：

面试时间：2026年3月21日上午8:30-12:00

（二）地点

笔试地点：屈家岭管理区第一初级中学阶梯教室

面试地点：屈家岭管理区农谷广场行政办公大楼六楼会议室

三、资格复审

3月20日（星期五），参加专业水平测试的考生在屈家岭管理区党工委组织部（地址：荆门市屈家岭管理区农谷广场行政办公大楼5楼6515办公室）进行资格复审，考生需提供以下资料：

1.《报名登记表》原件1份。

2.与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。

3.第二代身份证原件和复印件。

4.按《岗位计划表》“需求专业”要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件（应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2026年8月1日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份）。对留学回国的考生，要出具教育部的学历认证等有关证明材料。

5.已在机关、企事业单位工作的，提供单位同意报考并加盖单位公章的书面证明。

凡不按照规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消专业水平测试资格。

考生放弃专业水平测试资格复审，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。

四、测试方式

JM12-01岗位专业水平测试采取“专业知识笔试+专业能力面试”的方式，笔试测试考生专业技术能力和综合素质，面试采取结构化面试的方式进行。JM12-02岗位采取结构化面试的方式，测试考生专业技术能力和综合素质。笔试、面试分别设置最低合格分数线为60分。

（一）专业知识笔试。专业知识笔试成绩满分100分。重点围绕招聘岗位专业理论基础知识、招聘岗位所在行业领域公共知识、招聘岗位相关专业案例分析等进行测试，题型不少于2个简答题和1个案例题。同时，事业单位招聘岗位，笔试内容还包含思想政治理论专业知识测试，分值为20分，题型为不少于10个选择题或判断题。按照笔试得分高低，取岗位需求人数1:3的考生进入面试。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试。如有弃权，依次递补。

（二）专业能力面试。专业能力面试成绩满分100分。面试采取结构化面试，重点测试与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等内容，测试人员的综合素质和运用专业知识解决工作中实际问题的能力。结构化面试由三道题组成，第一道为报考岗位专业相关的组织管理题，答题时限4分钟，分值20分；第二道为报考岗位专业相关的应急应变题，答题时限6分钟，分值为40分；第三道为报考岗位专业相关的综合分析题，答题时限6分钟，分值为40分。评委现场考核评分，每道题都需赋分，分数保留1位小数，每位考生最终得分保留2位小数。成绩当场向考生公布并由考生签名确认。

（三）测试成绩计算。JM12-01岗位考生的最终成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%折算，即：综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。JM12-02岗位考生最终成绩取现场评分成绩。

（四）确定考察对象建议名单。根据岗位计划数和专业水平测试结果，提请主管部门党委（党组）专题研究后，按1:1的比例确定体检、考察对象。考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。考试结果由市招硕引博领导小组办公室在荆门人事考试网进行公示，公示结束后，按程序确定拟考察人选，启动考察等工作。期间出现不合格或放弃资格的，按照最终成绩排名进行递补。

（五）公示和聘用。区招硕引博领导小组办公室根据考察体检结果集体研究确定拟聘人员，经党工委审定，报市招硕引博领导小组办公室，在荆门人事考试网进行公示，公示时间不少于5个工作日，期间不再进行递补。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，经市招硕引博领导小组办公室审核备案后，印发聘用文件，招聘单位及时通知新聘人员报到、办理聘用手续。

五、专业水平测试流程

3月21日

JM12-01岗位：

8:30 工作人员到达工作岗位；

8:35 考生持准考证和身份证进入考场；

8:50 监考员向考生宣读《考生须知》，强调考试有关要求；

9:00-10:30 笔试；

10:40-12:40 阅卷；

13:00-13:30 公布进入面试人员名单；

14:30-18:00 面试。

JM12-02岗位：

8:00 工作人员到达工作岗位；

8:20 考生持准考证和身份证进入候考室；

8:30 开始面试。

六、专业水平测试要求及工作纪律

1.专业水平测试实行封闭管理，考务人员和考生均不得将通讯工具带入候考室；

2.考生必须在规定时间到指定地点考试，逾期不到者，视为自动放弃专业水平测试资格；

3.考生考试期间，需遵守考场纪律；

4.专业水平测试全程接受纪检监察、组织、人社等部门的监督与指导。考生凡有舞弊行为，取消专业水平测试成绩；工作人员凡违规违纪，一律严格实行责任追究。

七、提供礼遇服务

1.报名费返还。本次考试提倡诚信参考，凡产生成绩的，返还100元报名费。考试结束后，由荆门市人社局统一落实。

2.提供交通和住宿补贴。区招硕引博领导小组办公室组织落实，为考生分别提供100元/人的交通补贴和住宿补贴。

3.提供免费用餐。区招硕引博领导小组办公室落实，为考生提供考试期间免费用餐。

4.提供优质岗位。社会事务和社会保障局负责征集一批优质岗位，于考试期间开展“场内考编、场外送岗”活动。

5.人才政策宣传推介。区招硕引博领导小组办公室落实，为考生发放人才政策宣传折页，指导考生登录“荆才码”微信小程序查询有关人才服务政策，考生可持准考证和身份证享受相关服务。

联系人：全素  联系电话：0724-7413988  13337471844

 

屈家岭管理区招硕引博领导小组办公室

2026年3月4日

原始标题：屈家岭管理区2026年急需紧缺人才引进考试公告

文章来源：https://www.jmrsks.cn/?newsId=R000000020260305XwSZUVtM5z

（责任编辑：格格木）