招考信息

综合能力素质评价与资格复审。报名结束后，根据考生在网上报名系统上传的证明材料，对考生开展综合能力素质量化评价和资格复审。按照参加面试人数与计划招聘人数8:1的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。参加面试人数与计划招聘人数之比不超过上述比例的岗位，可直接进入面试环节。是否进入面试环节及综合能力素质评价排名在报名系统查询，进入面试人员名单在武汉组工网公布。

点击查询：2026年武汉市选聘生管培生招聘综合素质评价成绩查询入口

确认参加面试。进入面试人员应于2025年12月11日（周四）上午9:00至12月15日（周一）下午16:00期间，登录武汉组工网（www.whzg.gov.cn）相关链接，点击“确认参加面试”。未在规定时间内确认者，视作自动放弃面试资格。

对有考生放弃面试资格的岗位，将在2025年12月16日（周二）至12月17日（周三），按照本岗位综合能力素质评价得分由高到低的顺序，组织考生递补进入面试。在此期间，请考生务必保持通讯畅通。

递补工作结束后，对于参加面试人数与计划招聘人数未达到8:1比例的岗位，经招聘单位申请，可面向未进入面试环节的考生开展调剂报名工作，相关信息通过武汉组工网发布。

打印准考证。参加面试人员应于2026年1月5日（周一）上午10:00至1月10日（周六）上午7:00期间，登录武汉组工网（www.whzg.gov.cn）相应链接下载打印武汉市2026年选聘生管培生招聘面试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

集中面试。面试初步定于2026年1月10日（周六）至1月12日（周一）在武汉集中进行，面试公告和具体时间安排将在武汉组工网发布。面试采取百分制，主要测试考生的综合素质、组织协调能力和专业素养。面试后根据综合成绩（综合能力素质评价20%+集中面试成绩80%）由高到低的原则，划定合格分数线，高于合格分数线的，按照考察人数与招聘计划1:1比例确定本岗位考察人选（综合成绩同分者，以综合能力素质评价排名靠前者为先）；低于合格分数线的，不得进入考察和体检环节。考察人员名单将在武汉组工网公布。

（责任编辑：格格木）