2026年长江水利委员会长江科学院招聘（第一批）面试公告-事业单位单招/面试公告-招考信息-格木教育

　根据长江水利委员会长江科学院（以下简称长科院）2026年度公开招聘（第一批）工作安排，现将面试安排及有关事宜公告如下：

　　一、资格初审合格人员

　　请报考人员登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，进入二级页面“长江水利委员会公开招聘服务平台”（网址：http://61.183.191.235/passport/login）查询资格审查结果。通过资格审查的，进入面试环节，名单详见附件1。

　　本公告发布后将通过短信方式通知资格初审合格人员。

　　二、面试确认

　　（一）确定参加面试的考生，请于2025年12月4日17:00前将审核资料发送至各岗位指定电子邮箱（详见表1），完成面试确认。电子邮件主题为“岗位编号+学校名称+姓名+审核资料”，审核资料具体包括A类资格材料、B类业绩材料两部分：

　　A类资格材料（为保证材料清晰度，要求原件扫描件）

　　1.应届毕业生：

　　本人身份证、学生证；

　　就业推荐表、学校出具的证明或学习成绩登记单（均须加盖学校公章）；

　　英语成绩证明文件；

　　本科毕业证、学位证；

　　硕士毕业证、学位证（或硕博连读证明）；

　　在校期间无社保缴费记录证明（仅需报考要求为应届毕业生岗位的考生提供）。

　　2.择业期内的毕业生：

　　本人身份证；

　　就业推荐表、学校出具的证明或学习成绩登记单（均须加盖学校公章）；

　　英语成绩证明文件；

　　本科毕业证、学位证；

　　硕士毕业证、学位证（或硕博连读证明）；

　　博士毕业证、学位证；

　　在校或两年择业期内无社保缴费记录证明（仅需报考要求为应届毕业生岗位的考生提供），本人无工作经历、未落实工作、档案保留在学校或人才市场的承诺书。

　　3.在职或社会人员：

　　本人身份证；

　　学校出具的证明或学习成绩登记单（须加盖学校公章）；

　　英语成绩证明文件；

　　本科毕业证、学位证；

　　硕士毕业证、学位证（或硕博连读证明）；

　　博士毕业证、学位证；

　　各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位、国有企业在职人员须提供单位同意报考的书面证明材料。

　　4.留学回国人员：

　　除按上述分类提交相应材料外，还要出具教育部留学服务中心的学历认证的有关证明材料，在读的需提供在读证明。

　　考生毕业证、学位证上专业名称与岗位需求专业不一致的，需提供学校开具的研究方向证明。主要针对高校自设专业，以及岗位需求专业为二级学科而学校毕业证、学位证上专业名称为一级学科的，海外高校不做要求。

　　B类业绩材料（为保证材料清晰度，要求原件扫描件）

　　可以反映本人成绩和能力的材料，内容包括（但不限于）：发明专利、科技成果奖励、发表的论文、荣誉证书等。

　　（二）放弃面试的考生请填写《放弃面试资格声明》(详见附件2)，经本人签名，于2025年12月4日17:00前发送扫描件(或照片)至各岗位指定电子邮箱。

逾期未提交资格审核材料、未提交《放弃面试资格声明》的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

　　（三）报到及现场资格复审

　　报到时间：请各位考生于报到截止时间前到达指定面试地点。请考生合理安排时间，未按时报到者，视为自动放弃面试资格。

　　报到地点：各岗位详见表1。

　　通过资格复审的人员现场填写《近亲属在水利部系统内从业情况表》并签名。

　　现场资格复审时，报考人员须提供上述审核资料原件审查，并自备一套A类资格材料复印件上交。

　　特别说明：报考人员提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　三、面试安排

　　（一）面试方式

　　实际参加面试人数与拟招聘人数大于8:1时，增加综合测试环节，根据综合测试成绩由高到低按8:1确定进入面试人选（如最末一名出现并列成绩的均参加面试），综合测试成绩不计入面试成绩。实际参加面试人数与拟招聘人数小于等于8:1时，直接进行面试。

　　1.综合测试

　　综合测试包括个人情况介绍和考官组自由提问两个环节，综合测试时间一般不超过15分钟/人。

　　个人情况介绍采用匿名PPT汇报形式（文稿中不能出现考生姓名、籍贯、家庭成员、导师等信息），汇报内容包括但不限于：个人学习、工作情况；研究方向、主要研究内容、毕业论文进展情况；博士论文或博士后研究进展情况；参与或完成的科研项目、科研成果等情况。汇报时间控制在5分钟以内。

　　综合测试成绩总分为100分，综合测试成绩不计入面试成绩。

　　2.面试

　　面试采用答辩汇报的方式进行，主要包括报考人员汇报科研成果和考官提问两个环节。一般不超过30分钟/人。

　　汇报科研成果采用匿名PPT汇报形式（文稿中不能出现考生姓名、籍贯、家庭成员、导师等信息），考察考生的专业研究方向、研究成果、科学思维等，汇报内容包括但不限于：个人学习、工作情况；对所从事学科研究方向的前沿动态、发展趋势的了解；博士论文或博士后研究进展情况；参与或完成的科研项目、获奖、出版专著、发表论文、取得专利及软件著作权、持有执业资格证书等情况；入职后近5年的工作设想、拟开展的研究课题。汇报时间控制在8分钟以内。

　　面试成绩总分为100分。参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的岗位，考生面试成绩须达到面试合格分数线70分，方可进入下一招聘环节，若该岗位无考生成绩达到最低合格分数线则取消该岗位招聘。

　　（二）综合成绩

　　综合成绩总分为100分，面试成绩即为考生综合成绩。报考人员可于面试结束3个工作日后登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询本人的综合测试（若有）、面试成绩和综合成绩。

　　（三）综合测试及面试时间安排

　　综合测试及面试工作将于2025年12月13号至21号开展，各岗位安排详见表1。

　　安排综合测试的岗位，若实际参加综合测试人数与拟招聘人数大于8:1时，综合测试按计划进行，该岗位综合测试结束后3小时内以短信形式通知考生是否进入面试，以及面试时间、地点等信息；若实际参加综合测试人数与拟招聘人数小于等于8:1时，则取消综合测试，直接进行面试。

表1 面试安排表