招考信息

为适应单位用人需求、优化人才队伍结构、建立一支高素质、专业化的财务人才队伍，结合我区实际情况，现面向社会公开招聘财务工作人员23名，具体公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持人岗适配原则；坚持竞争择优原则。

二、招聘岗位

（一）招聘岗位及人数

财务工作人员23名。

（二）岗位描述

从事单位财务工作。

（三）岗位要求

1.大专及以上学历，并具有初级会计师及以上职称；

2.熟悉会计准则、会计核算，熟练掌握财务软件；

3.有良好的沟通协调能力，具备较强的数据分析和逻辑思维能力；

4.为人正直，作风严谨，责任心强，有良好的的纪律性、团队合作精神；

5.年龄40周岁及以下（1984年10月1日以后出生），并具有3年及以上财务相关工作经验。

6.中级会计师及以上职称并具有5年以上财务核算相关工作经验，年龄可放宽至45周岁（1979年10月1日以后出生）。

7.服从分配，入职后根据区财政局工作需求统一分配，若不服从调剂，取消聘用资格。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的工作能力。

（二）有下列情形之一的人员，不列入招聘范围

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

5.被列为司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

五、招聘程序

（一）网上报名。报名采取网络报名方式。应聘人员于2025年10月22日（周三）上午10:00至11月3日（周一）中午12:00期间登录官方报名网站武汉掌上人才网（https://www.whzsrc.com/hanpintong/index），点击首页左侧的“招考报名”栏目，选择相应考试名称，进行网上报名，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。（11月3日中午12：00报名通道关闭，不能进行信息修改、报名等操作。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持电话通畅）。

（二）查询网上审查结果。应聘人员于2025年10月22日下午17:00至11月3日下午17:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

（三）网上缴费确认。缴费时间为：2025年10月22日下午17：00至11月4日中午12:00。通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登录武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功（请使用电脑端缴费）。2025年11月4日中午12:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

（四）网上打印准考证。准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴纳的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

六、考试方式

考试分笔试和面试两个部分。

（一）笔试

1.笔试时间和地点：时间、地点以准考证安排为准，笔试成绩以百分制计分，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

2.笔试的内容范围：笔试的内容主要考核考生的综合素质、专业技能及职业认知水平。

3.笔试开考比例：为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数与报名人数1:3的比例开考。招聘岗位数与报名人数达不到1:3比例的，放宽至不低于1:2比例，达不到1:2比例的核减岗位数。

（二）资格复审

笔试结束后，在武汉掌上人才网、鄂州人才集团微信公众号、华容区人民政府官方网站发布笔试成绩查询及资格复审通知。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划与参考人数1:3比例确定参加资格复审人员名单，招聘岗位数与报名人数达不到1:3比例的，放宽至不低于1:2比例。笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单，并对其进行资格复审。

参加资格复审的应聘人员须按照要求，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同一岗位中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并通知资格复审。

（三）面试

面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网、鄂州人才集团微信公众号、华容区人民政府官方网站的最新公告。

（四）考试成绩确定

笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,即考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

本次招聘的所有岗位，考生面试成绩须不低于70分，才可进入考察、体检环节。

七、体检与考察

（一）体检

1.体检参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省计划生育委员会、省公务员局关于转发《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（鄂人社发〔2017〕10号）规定执行。

2.体检后，对体检结果有异议的，可以进行一次复检；体检结果以复检结果为准。

3.拟聘用人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。

4.因放弃体检资格或体检不合格的，不予聘用，所缺岗位按综合成绩依次递补。

5.体检费用自理。

（二）考察

1.由华容区人社局和华容区财政局组成考察组，考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

2.考察中还要对拟聘用人员的报考资格进行复审。若发现有影响聘用并查证属实的，取消资格。

3.因考生放弃考察或考察不合格的，不予聘用，所缺岗位按综合成绩依次递补。

八、聘用及待遇

（一）聘用

根据考生成绩、资格审查、体检、考察，情况经集体研究后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在华容区人民政府官方网站上公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示结束后无异议，按有关程序办理劳务派遣用工手续，并按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。所有拟聘用人员根据区财政局工作需求统一分配，拟聘用人员逾期(自接到报到通知5日内)未报到的，取消资格。

此次招聘实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（二）待遇

由第三方人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，缴纳五险。薪酬由基本工资+考核绩效构成，年工资总额5.5万元左右（不含单位社保缴纳部分）。

九、注意事项

（一）招聘各环节的有关通知将通过武汉掌上人才网、鄂州人才集团微信公众号、华容区人民政府官方网站等平台发布公告或以短信、电话等形式告知。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

（三）有下列情形之一，取消其聘用资格：

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到；

2.未在2025年10月1日前取得相应学历（学位）证书；

3.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

（四）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（五）本次招聘服务电话如下：

报名政策咨询：027-60586353（华容区财政局）027-60586173 （华容区人力资源和社会保障局）

网上报名系统咨询电话：027-59978393

准考证下载及打印咨询电话：027-59978393

 

 

文章来源：https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/YaY4y24AzsIUBhV6RCSuYbRj-8w1bA5QDBJus4JVPX1T5QvrX0SPJgn7nrN6lWuAhj2fzAdxkfgVeZh-zq_gkQ~~

（责任编辑：格格木）