2025年浠水县事业单位引进人才面试公告-事业单位单招/面试公告-招考信息-格木教育

温馨提示：请入围面试的各位考生仔细阅读本公告，弄清岗位面试安排和分组情况，熟悉面试方式、程序和相关要求，按时参加面试。祝各位考生取得优异成绩。

根据2025年7月15日《浠水县事业单位2025年引进人才公告》(下简称《引进公告》）和招聘工作总体安排，现将浠水县事业单位2025年引进人才面试工作有关事项公告如下：

一、面试人员和分组安排

在资格复审中，部分岗位入围面试人员出现了主动放弃，加试笔试岗位面试人员按规定进行了递补，根据资格复审和递补情况确定共144人进入面试。具体面试人员名单和分组安排见附件。

二、面试时间和地点

面试时间：2025年9月6日（星期六）。时间1天，考生上午7:10前到达候考室集中封闭管理，7:20候考室监考员开始点名，宣布面试纪律及考生守则，7:40候考室监考员开始组织考生抽签确定面试顺序，8:00前未到考生视同自动放弃面试资格。

面试地点：浠水县实验中学（浠水县清泉镇学堂路51号）。

三、面试方式、内容

面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，根据岗位特点采取结构化面试、讲课面试、讲课+技能展示三种类型进行。

（一）结构化面试：面试采取结构化面试方式进行，具体如下：

1、医师组（26人）：浠水县人民医院RC22岗位3人、浠水县人民医院RC23岗位2人、浠水县人民医院RC34岗位3人、浠水县人民医院RC35岗位3人、浠水县人民医院RC36岗位3人、浠水县人民医院RC37岗位3人、浠水县人民医院RC38岗位3人、浠水县人民医院RC39岗位3人、浠水县人民医院RC40岗位3人，共9个岗位计26人。

2、事业单位综合A组（36人）：浠水县金融服务中心RC01岗位10人、浠水县人民政府发展研究中心RC02岗位10人、中共浠水县委党校RC03岗位5人、浠水县粮食发展中心RC04岗位6人、浠水县国有资产事务中心RC05岗位5人，共5个岗位计36人。

3、事业单位综合B组（35人）：浠水县农村财务管理中心RC06岗位7人、浠水县农村社会事业发展中心RC07岗位10人、浠水县农业事业发展中心RC08岗位5人、浠水县水产事业发展中心RC09岗位5人、浠水县畜牧兽医发展中心RC10岗位5人、浠水县道路运输和物流事业发展中心RC11岗位3人，共6个岗位计35人。

4、事业单位综合C组（33人）：浠水县农村公路事业发展中心RC12岗位5人、浠水县重点项目服务中心RC13岗位5人、浠水县重点项目服务中心RC14岗位3人、浠水县重点项目服务中心RC15岗位5人、浠水县公共检验检测中心RC16岗位5人、浠水县融媒体中心RC17岗位5人、湖北浠水策湖国家湿地公园管理处RC18岗位5人，共7个岗位计33人。

(二）讲课：如下学科依考生报考岗位所在学段学科采取无生讲课的方式进行面试。讲课语言：英语学科须用英语讲课，其他学科须用普通话讲课。备课时间：30分钟，讲课时间15分钟。所有学科讲课不得使用多媒体或课件等辅助手段。讲课教材为浠水县现行高中教材(人民教育出版社2019版）。具体安排如下：

1、语文组：一中语文3人。

2、英语组：一中英语5人。

（三）讲课+技能展示：面试形式为无生讲课和技能展示相结合的方式进行，具体如下：

美术组：一中美术6人，面试形式为讲课和现场绘画技能展示相结合的方式进行。

1、讲课：讲课教材为浠水县现行高中美术教材(人民美术出版社2019版），备课时间为30分钟，讲课时间为15分钟。

2、技能展示：现场绘画，内容2项：

（1）人物速写。用具：8开素描纸（考场提供）。要求：使用铅笔或炭笔默写一张人物全身像，形象动作自拟。时间：30分钟。

（2）命题创作。用具：4开素描纸（考场提供）。要求：依据题本要求使用铅笔或炭笔创作一张素描作品，造型准确生动，符合题本要求。时间：60分钟。

注：现场绘画用具，如画夹、画板、画架、铅笔（炭笔）、橡皮擦等由考生自备。

评分权重：面试形式为讲课和现场绘画技能展示相结合，其中讲课满分100分，现场绘画满分100分，讲课和现场绘画分别打分；面试成绩=讲课成绩×50%+绘画成绩×50%。

以上讲课教材和文具由考务组统一提供，教材为浠水县现行高中教材，禁止考生携带任何书籍、资料和文具。讲课考生进入备课室后，必须使用备课室提供的教材和文具进行备课。讲课考生在备课室按规定进行备课，写出讲课稿，并在讲课稿结尾处写上讲课面试序号，讲课稿不作为评委评分依据。讲课考生备课时间为30分钟，讲课时间为15分钟。

重要提示：面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次面试无关，请入围面试考生提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

四、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试满分100分，考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对实际面试人数小于或等于引进人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。

五、有关要求及告知事项

1.参加本次面试的考生应按通知要求，携带本人有效身份证、笔试准考证按指定时间与地点参加面试。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、证章、计时工具等进入考场，如有违反者取消其面试资格。

2.考生必须在指定的候考室(详见附表面试分组安排），凭有效身份证依次抽签，按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

3.面试期间采取入闱封闭的办法进行管理，本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、平板电脑、手机、录音笔、智能手表手环、智能耳机等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

4.在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

5.考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

6.考生要按照要求进行答题（讲课）。完毕后，考生应报告 “答题（讲课）完毕”。答题（讲课）时间结束时必须停止答题（讲课）。

7.考生要遵守面试纪律，服从考场工作人员的指挥和管理。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，到指定地点候分，不得带走题本。分数公布、签字确认后方可离开考场。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。