招考信息

根据《通山县2025年高层次紧缺专业人才引进公告》规定，现将通山县2025年高层次紧缺专业人才引进面试有关事项公告如下：

一、面试原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃面试纪律，确保面试工作高质量完成。本次面试由中共通山县委组织部、通山县人力资源和社会保障局组织实施，通山县纪委监委全程监督。

二、面试准考证打印

请考生在2025年5月12日下午15：00—5月18日上午8：30登录人事考试服务平台打印面试准考证。

（https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=tsxrcyj）

三、面试程序

（一）面试时间：2025年5月18日(星期天)。

                           上午8：30开始

（二）面试地点：通山县职教中心一、二号教学楼。

（三）面试考点设考务办公室、候考室、备课室、面试室、医务室、保卫室。

本次面试共分为6个面试室，具体况如下：

第一面试室：01岗位（办公室综合岗3人）、02岗位（办公室综合岗3人）、03岗位（财务工作人员18人），05岗位（水利工程技术人员3人），共计27人；

第二面试室：33岗位（外科医师3人）、34岗位（内科医师2人）、35岗位（药学医师1人）、36岗位（影像医师2人）、37岗位（护理师1人），共计9人；

第三面试室：16岗位（语文教师9人）、20岗位（历史教师3人），共计12人；

第四面试室：07岗位（化学教师8人）、11岗位（生物教师6人）、12岗位（数学教师3人）、13岗位（物理教师3人），共计20人；

第五面试室：09岗位（计算机教师3人）、23岗位（中职电子信息技术教师3人）、24岗位（中职机械教师4人）、25岗位（中职计算机教师1人）共计11人；

第六面试室：10岗位（美术教师3人）、26岗位（中职旅游教师2人）、28岗位（中职舞蹈教师1人）、30岗位（中职园艺技术教师2人）共计8人。

四、面试形式和内容

一般岗位面试采取结构化面试，面试时间为10分钟。重点测试考生政治思想水平、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力、专业能力等方面的基本素质；高中、中职教师岗位面试采取说课的方式进行。其中，高中美术教师10岗位和中职舞蹈教师28岗位面试采取说课和技能测试（展示）相结合的方式进行，说课和技能测试（详细方案见附件2）各占面试分数的50%。说课时间为8分钟，重点考查教育教学能力、专业素质、逻辑思维、表达能力和普通话水平。

教师岗位说课教材指定为通山县高中、中职学校现行使用教材（含必修和选择性必修教材）。考生面试教材具体版本如下：

（一）高中教师岗位

语文、数学、物理、化学、生物、历史教材为人民教育出版社版本；美术教材为《美术鉴赏》人民美术出版社版本；计算机教材为《信息技术》广东教育出版社。

（二）中职教师岗位

1.机械教师岗位教材为：《机械制造工艺基础（第7版）》中国劳动社会保障出版社、《机械制图（第7版）》中国劳动社会保障出版社；

2.电子信息技术教师岗位教材为：《电工技术基础与技能（第4版）》高等教育出版社、《电子技术基础与技能（第3版）》高等教育出版社；

3.旅游教师岗位教材为：《全国导游基础知识（第8版）》旅游教育出版社、《旅游概论（第2版）》高等教育出版社；

4.园林教师岗位教材为:《植物基础》上海科学普及出版社、《植物保护技术（第3版）》高等教育出版社；

5.计算机教师岗位教材为：《计算机基础知识》上海科学普及出版社、《编程语言基础-C语言》高等教育出版社。

6.中职舞蹈教师教材为：《舞蹈》高等教育出版社。

五、面试评分标准

考官根据统一制订的评分细则予以评分。

六、面试操作流程

（一）所有考生必须携带身份证、面试准考证，交工作人员检验后进入候考室候考，面试顺序由考生现场抽签确定。

（二）考生进入面试室后，先向考官介绍自己的面试顺序号，再进行面试。

（三）现场评分、计分。面试满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分(保留两位小数)为面试得分。考生现场签字确认得分后退场。评分成绩表须经主考官、监督员、计时员和计分员签字密封后由县委党建人才办妥善保管。

（四）所有考生在2025年5月18日上午7：00开始进场，7：30开始抽面试顺序签，8：00教师岗位开始抽课题签备课，8：30面试正式开始。抽面试顺序签前考生未到指定候考室的视为自动放弃面试资格;考生面试结束后，要立即离开考场，不得再返回候考室。

七、面试成绩公布及体检

本次人才引进总成绩及名次将在2025年5月18日23：00前公布，并于次日（2025年5月19日）9：00组织体检，请各位考生安排好行程并做好体检前相关准备。

八、面试纪律

（一）面试对象

1.考生须认真阅读注意事项，并严格遵守相关要求。

2.考生须携带面试准考证、本人有效身份证（或临时身份证）原件按规定时间报到。对缺乏诚信，提供虚假信息者，一经查实，取消面试资格，已聘用的，取消聘用资格。

3.考生务必在面试当天按时到达面试考点，经身份核验通过后，听从安排进入相应候考室。在规定时间内未到达相应候考室的，取消面试资格。

4.考生进入候考室前，所携带的物品和通讯工具须交工作人员保管，面试后发还。如在面试场所发现仍携带有通讯工具，无论是否使用，均视为作弊处理。

5.考生进入候考室后，须提交面试准考证、本人有效身份证（或临时身份证）原件等资料，进行身份确认并进行抽签，确定面试进场序号。

6.考生候考期间，须遵守纪律，自觉听从工作人员指挥，不得擅离候考室，不得向外传递抽签信息，不得和考务人员进行非必要交流，不得抽烟、大声喧哗，如有特殊情况向考务工作人员报告，否则按违规处理，取消面试资格。

7.考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入面试室；面试时，考生不得透露本人及家庭成员姓名、工作单位（就读学校）、籍贯及本人准考证号等信息。如有违反者取消其面试资格。

8.面试中，考生不得在桌面公用题本划线、作记录，不得将题本、任何记录带离考场。

9.考生要按照试题要求或考官提问进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。面试成绩宣布后，应签名确认。

10.面试结束后，考生应迅速离开现场，不得在考场附近停留议论。

（二）考官、工作人员

1.考官及工作人员应认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，根据评分细则准确评分，确保面试成绩的公平、公正、公开。

2.考官与工作人员应按时到岗，坚守工作岗位，严禁考官、考场工作人员与考场外人员见面交流。

3.考官、工作人员进入考室面试考点后将手机交考点办公室保管，面试结束后方可取回。

4.对面试过程如有渎职、失职、徇私舞弊等行为，按党纪政纪严肃追究当事人和相关领导的责任。

5.有亲属关系或其他影响面试公平公正的工作人员须回避。

本公告由中共通山县委组织部和通山县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0715-2881998

附件：1.《通山县2025年高层次紧缺专业人才引进面试人员名单》

2.《技能测试方案》

中共通山县委组织部

通山县人力资源和社会保障局

2025年5月12日

附件1：湖北省通山县2025年高层次紧缺专业人才引进面试人员名单.xlsx

附件2：技能测试方案0512.docx

（责任编辑：格格木）