2024年湖北交投科技发展有限公司社会招聘19人公告-国企招聘-招考信息-格木教育

湖北交投科技发展有限公司系湖北交通投资集团有限公司全资子公司，成立于2012年，注册资本人民币1亿元，控股武汉微创光电股份有限公司、湖北楚道数字交通科技有限公司。湖北交投科技发展有限公司现已形成智能集成、智能运维、网络及数据运营、智慧交通技术创新等业务板块。公司资质成果丰硕，已具备公路交通工程（公路机电工程分项）专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包壹级、CMMI3、增值电信业务经营许可等核心资质，入选国务院国资委“科改示范企业”湖北省高新技术企业、湖北省专精特新“小巨人”企业，综合实力跻身中南6省同类型企业前三甲。湖北交投科技发展有限公司坚持深化改革，科技创新，致力于数字产业化、产业数字化，打造新型智慧高速建设、数智建造、新能源数字运营服务、“交通+北斗”融合应用、高速公路数字运营服务等五大新型产业，力争成为国内领先的“智慧交通产业运营商”“数字交通产品服务商”，全力实现高质量发展。

现根据公司发展需要，面向社会诚聘英才19名。具体事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才、德才兼备的原则；

（二）坚持合理流动、按需招聘的原则；

（三）坚持优化配置、总量控制的原则；

（四）坚持依法依规、规范组织的原则。

二、招聘岗位

序号	岗位名称		职数	工作地点
1	综合办公室	综合文书岗	1	湖北省内各区域
2	技术创新中心	软件开发工程师	1
3	技术创新中心	算法工程师	1
4	技术创新中心	数据工程师	1
5	技术创新中心	运维工程师	2
6	技术创新中心	UI设计工程师	1
7	技术创新中心	产品经理	1
8	网络数据分公司	数据工程师	1
9	网络数据分公司	弱电工程师	1
10	网络数据分公司	硬件工程师	1
11	网络数据分公司	市场营销专员	2
12	集成运维分公司	机电工程师	1
13	集成运维分公司	项目经理	5
合计			19

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、报名条件

（一）基本条件

1.政治素质好，有志于从事国有企业工作，服从组织工作安排。

2.诚实守信、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备与招聘岗位相匹配的专业能力和工作经验。

3.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。

4.自录用之日，与其他单位无劳动关系。

5.有下列情形之一者，不得录用：

（1）被依法追究刑事责任的；

（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（3）曾因严重违反规章制度等，被单位辞退（解除劳动合同）的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系未解除的；

（5）在竞业限制期限内的；

（6）有岗位职业禁忌疾病的；

（7）有其他影响录用的行为。

（二）任职条件

具体岗位任职条件见《湖北交投科技发展有限公司社会招聘岗位任职资格条件》（附件）。

五、招聘程序

按照组织报名、资格审查、综合测试、背景调查、研究决定、结果公示、入职体检及录用等程序进行。

（一）组织报名

1.报名时间

2024年12月5日至2024年12月19日。

2.报名方式

本次招聘信息通过湖北交投集团官网“人才招聘－社会招聘”专栏、“智汇交投”微信公众号、科技公司官网、前程无忧等网站发布公告。

报名方式一：应聘人员登录湖北交投集团官网“人才招聘－社会招聘”专栏（网址：http://zp.hbjttz.com）注册并填写报名信息，并将身份证复印件（正反面）；学历学位证书（学信网验证证明；获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明）；已取得的职（执）业资格证书、专业技术资格证书、重要荣誉或奖励等证明材料；与应聘岗位相关的个人履历、主要工作业绩（成果）及相关证明材料；应聘人员如在政府机关、事业单位、国有企业任职并有相关职级的，需提供职务任免文件等报名材料一并扫描打包上传（文件命名方式为：姓名+应聘部门+应聘岗位，例：张三+集成运维分公司+项目经理）。

报名方式二：应聘人员登录前程无忧官网搜索公司名称填报应聘信息。

应聘人员每人限报1个岗位，以上报名途径任选1种方式，请勿重复投递简历。

（二）资格审查

按照招聘岗位任职资格条件进行简历筛选，确定参加招聘测试人员名单，并以邮件、电话或短信方式通知应聘人员。未通过资格审查的，不再另行通知。

（三）综合测试

采取综合面试的形式进行招聘测试，主要测试应聘人员与社会招聘岗位相匹配的基础理论知识、专业素养和能力。测试时间、地点另行通知。

（四）背景调查

根据测试成绩排名，按照1:2的比例确定背景调查对象，调查内容包括工作经历、现实表现、违法违纪等情况。出现背景调查结果不适合应聘岗位或放弃背景调查等情形的，按照测试成绩排名，依次递补人员。根据具体情况，如无合适人选，可取消该岗位本次社会招聘。

（五）研究决定

综合招聘测试得分及背景调查结果，研究决定拟录用人员。

（六）结果公示

对拟录用人选进行公示，接受群众监督，公示期不少于5个工作日。

（七）入职体检及录用

公示期满，未发现有影响录用问题的，组织入职体检，体检合格者，办理录用手续。

六、用工形式及待遇

公司与录用人员签订正式劳动合同，并进行试用期管理。按照国家有关政策规定和公司薪酬管理办法，享受相应薪酬福利待遇。按规定缴纳五险一金，并享受健康体检、节日慰问、劳动保护等福利保障。

七、应聘须知

（一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合条件并弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于本次招聘，不公开、不退还。

（二）应聘人员应在招聘期间保持本人手机、电子邮箱畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果，湖北交投科技发展有限公司不承担责任。

（三）本次招聘全程接受湖北交投集团纪委派驻纪检七组监督，监督电话：027-69577510。

（四）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

（五）本次招聘未尽事宜由湖北交投科技发展有限公司人力资源部负责解释。

联系人：敖女士，联系电话：027-69577518

联系地址：湖北省武汉市硚口区古田四路19号

公司网站：http://www.hbkjfz.com/

附件

湖北交投科技发展有限公司社会招聘岗位任职资格条件

序号	岗位名称	职数	任职资格条件
1	综合办公室综合文书岗	1	1.中共党员； 2.大学本科及以上学历； 3.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）； 4.具有2年以上公文写作、新闻宣传等工作经验，具备扎实的公文写作功底和丰富的文案撰写经验； 5.需提供3-5份由本人主笔撰写的经数据脱敏后的报告、总结、请示、宣传类文稿等材料（至少包括1份总结材料）。
2	智慧交通技术创新中心软件开发工程师	1	1.硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等理工类相关专业毕业； 2.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）； 3.具有2年以上软件开发工作经历，熟悉基本开发框架与工具，熟练掌握编程语言。
3	智慧交通技术创新中心算法工程师	1	1.硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、电子信息理工类相关专业毕业； 2.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）； 3.具有2年以上算法研究、开发和优化或软件开发项目工作经验，熟悉常用的算法和数据结构。
4	智慧交通技术创新中心数据工程师	1	1.大学本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等理工类相关专业毕业； 2.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）； 3.具有2年以上数据分析处理相关工作经验，熟悉海量数据和实时数据的分析处理。
5	智慧交通技术创新中心运维工程师	2	1.大学本科及以上学历，计算机、电子信息、电气工程等理工类相关专业毕业； 2.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）； 3.具有2年以上软件测试或项目运维、技术支持等相关工作经验。
6	智慧交通技术创新中心 UI设计工程师	1	1.大学本科及以上学历，计算机、设计学等相关专业毕业； 2.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）； 3.具有2年以上UI设计相关工作经验，具备扎实的UI设计基础，熟练掌握主流设计软件。
7	智慧交通技术创新中心产品经理	1	1.大学本科及以上学历； 2.年龄在45周岁以下（1979年12月1日以后出生）； 3.具有5年以上产品推广或项目管理等工作经验，具有良好的沟通协调能力。
8	网络数据分公司数据工程师	1	1.大学本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等理工类相关专业毕业； 2.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）； 3.具有2年以上数据分析处理相关工作经验，熟悉海量数据和实时数据的分析处理。
9	网络数据分公司弱电工程师	1	1.大学本科及以上学历，计算机、通信、电子信息、电气工程、机电等理工类相关专业毕业； 2.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）； 3.具有2年以上弱电工程的现场管理经验，熟悉安防、建筑智能化设计，熟悉CAD制图。
10	网络数据分公司硬件工程师	1	1.大学本科及以上学历，计算机、通信、电子信息、电气工程、机电等理工类相关专业毕业； 2.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）； 3.具有2年以上的硬件开发及调试经验，熟悉硬件产品开发流程，熟悉常见的通信协议和网络协议。
11	网络数据分公司市场营销专员	2	1.大学本科及以上学历； 2.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）； 3.具有2年以上市场开发、产品推广、财务管理等工作经验，具有良好的沟通协调能力。
12	集成运维分公司机电工程师	1	1.大学本科及以上学历，计算机、通信、电子信息、电气工程、机电等理工类相关专业毕业； 2.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）； 3.具有2年以上机电施工或设备运维相关工作经验。
13	集成运维分公司项目经理	5	1.大学本科及以上学历，计算机、通信、电子信息、电气工程、机电等理工类相关专业毕业； 2.年龄在45周岁以下（1979年12月1日以后出生）； 3.具有5年以上高速公路机电工程施工或机电工程养护项目、路桥工程工作经验； 4.持有一级建造师（机电工程、通信与广电工程、公路工程专业）证书及具有中级及以上专业技术职务任职资格。
合计		19

文章来源：http://zp.hbjttz.com/noticeShow/240.html

（责任编辑：格格木）