2024年武汉市公安局东湖新技术开发区分局招聘辅警50人-招警-招考信息-格木教育

根据工作需要，武汉光谷人力资源服务有限公司需招聘项目服务人员，派驻武汉市公安局东湖新技术开发区分局工作，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

勤务辅警43人，快反辅警5人，刑侦专业辅警2人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.服从组织、纪律意识、保密意识强；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件,身体健康匀称、五官端正，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病；

6.国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件；

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

（三）岗位条件

勤务辅警：

1.170cm以上男性优先，特别优秀的可适当放宽；

2.年龄在18周岁（2006年1月1日）- 35周岁（1989年1月1日）；

3.具有大专及以上文化程度，退役军人可适当放宽学历至高中（含中专）；

4.具有能够正常履职所需的身体条件，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

5.具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力。

快反辅警：

1.因岗位的特殊性，本岗位仅限男性；

2.净身高175cm以上，且年龄在18周岁（2006年1月1日）- 30周岁（1994年1月1日）；

3.具有大专及以上文化程度，退役军人可适当放宽学历至高中（含中专）；

4.具有能够正常履职所需的身体条件，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

5.具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力。

刑侦专业辅警：

1.因岗位的特殊性，本岗位仅限男性；

2.男性净身高170cm以上，且年龄在18周岁（2006年1月1日）- 30周岁（1994年1月1日），相关从业人员可放宽至40 岁；

3.具有大学本科及以上学历；

4.生物工程、遗传学、法医学、生物科学、生物医学工程等专业优先；

5.具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力。

三、招聘程序及方式

（一）查询招聘信息

应聘人员可登录光谷人网（https://www.ovc-talent.com）查询相关招聘信息和岗位要求（见附件1）。

（二）线下报名和资格审核

1.报名时间：2024年9月19日至9月20日（上午9:00－11:30，13:00－16:30）。

2.报名地点：中国光谷人力资源服务产业园服务大厅（武汉市东湖高新区高新大道770号-光谷五路地铁站F口步行290米）。

3.报名要求和资格审核：

报名前需进行身高测量，不符合岗位要求的应聘人员不予受理，要求如下：

（1）勤务辅警：170cm以上男性优先，特别优秀的可适当放宽;

（2）快反辅警：男性净身高175cm以上;

（3）刑侦专业辅警：男性净身高170cm以上。

应聘人员需持《武汉光谷人力资源服务有限公司2024年度招聘项目服务人员报名表》（见附件2，请使用电脑填写完成后打印，不需手写，未携带信息完整的报名表，不予受理）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

请应聘人员携带以下资料原件及复印件1份（原件审核后归还，复印件要求用A4纸型，按照以下的顺序装订）：

（1）《武汉光谷人力资源服务有限公司2024年度招聘项目服务人员报名表》（附件2—下载—电脑填写—打印）；

（2）本人户口簿、身份证原件及复印件；

（3）本人和直系亲属无犯罪记录证明（线上：武汉公安公众号-政务服务-无犯罪业务申请打印，线下：户籍地或者居住地所在公安派出所开具）；

（4）国家承认的学历证书原件及复印件；

（5）教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登录学信网查询后自行下载及打印);

（6）个人信用报告1份（可携带身份证到东湖高新区管委会1号楼24小时自助政务服务A区或附近有自助查询征信的

机构查询个人征信）；

（7）全国法院被执行人信息报告1份（登录中国执行信息公开网查询被执行记录，并用A4纸打印网页）；

（8）退役军人证原件及复印件1份（退役军人提供）；

（9）相关工作经历证明及证书复印件1份（可选，提交）。

应聘人员须本人亲自到场，委托他人或电话报名审核，一律视作无效。

（二）考核

此次考核采取现场考核，以笔试+面试的方式一起进行。时间地点将另行短信通知，请广大考生保持通讯畅通，关注相关短信。

1.笔试。笔试为闭卷考试，满分100分。主要考察报考人员文化知识、时事政治和法律基本常识等。

2.面试。面试采用半结构化方式进行，满分100分。主要考察应聘者的业务素质及综合分析、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力。

3.考核注意事项：

（1）考核当日考生须凭本人有效期内二代身份证原件（或有效期内临时身份证原件）、考核通知短信进入考场。

（2）考生应于考核当天开考前提前60分钟抵达考试地点，笔试开考后迟到15分钟以上不予入场。笔试准予带入考场的文具是：2B铅笔、橡皮、黑色水性笔或签字笔。当日未参加考核的考生视为自动放弃。

（3）考生进入笔试考场前，必须关闭各种通讯工具，不得以任何理由查看或拍照。除规定携带的考试用品外，其他物品应存放在指定物品存放处。禁止将各种通信工具或其他电子设备及无关物品（如：书籍、资料、笔记本和自备草稿纸等）带至座位或随身携带。如有违反，按违纪违规处理，取消笔试成绩。

（4）资料不齐或不配合现场安全检查者不予入场。

（三）综合成绩计算

考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%和面试成绩占60%，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检的人选。

（四）体检

参加体检人选，根据合格的综合成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定；体检合格人数与计划招聘人数不足1:1的，按实际体检合格人数入围体能测试。

参加体检人员统一到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃资格。

体检参照公务员录用体检标准，体检费用个人自费。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日进行复查；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到合格标准的，应当场进行复查。体检结果另行通知。体检人员得知体检结果后如有疑议，应2日内提出复检申请，视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。自行到其他医疗单位体检的无效。

（五）体能测评

体检合格人员参加体能测试。体能测评共三个项目标准如下:

1.男子1000米跑≤4'55";（测评次数为1次）。

2.男子10米×4往返跑≤14"6;（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）。

3.男子纵跳摸高≥265厘米；（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

（六）考察

体能测试合格的应聘人员纳入考察。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，主要考察拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

（七）岗前培训

体检、体能测试、考察合格人员进入岗前培训，培训考核不合格者，不予聘用。岗前培训的内容以及时间地点的具体事宜将另行通知。

（八）选岗

通过岗前培训的考生，按笔试、面试、体能测试和岗前培训的综合成绩从高分到低分顺序，组织考生对报考岗位所对应的单位进行选岗，确定分配单位。由武汉光谷人力资源服务有限公司根据工作需要进行分配，不服从分配的，将取消聘用资格。