第10套（2023年浙江B卷）
（一）根据“资料2”“资料3”，为A村拟写一份农村职业经理人招聘启事。（20分）
要求：（1）紧扣资料，内容明确；（2）条理清晰，表述简洁；（3）不超过350字。
【格木解析】
关于A村农村职业经理人的招聘启事
近年来，K市A村通农村特色经济不断发展壮大，但也遇到瓶颈，迫切需要专业的助力，现招聘农村职业经理人，具体如下：
一、工作内容：吸引游客、对接并梳理村庄资源、策划产业活动、做好宣传等。
二、岗位要求：1、对农村有深刻的理解，能够把握和发挥好农村的特点和优势；2、对各级政府在农业农村领域的相关政策有深入了解；3、理解当地文化4、能平衡考虑好各方面的情况，兼顾各方诉求，需要协调和沟通各方。5、有关工作经验者优先。
三、招聘形式：面试择优录取。
四、薪资待遇：实行聘用制管理，基本工资+绩效，基本工资12万元以上，绩效工资为村集体经营性收益的5%，做得好可达年薪百万。
五、报名时间：2023年xx月xx日至2023年xx月xx日
六、联系方式和地址：159xxxxxxxx,A村村委办公室
（二）“资料4”是《P市日报》拟刊发的一篇新闻报道，请你围绕这则报道，以“当数字技术遇上传统农业”为题，写一则短评，与该报道一同刊发。（30分）
要求：（1）观点鲜明，论述深刻；（2）结构完整，条理清晰；（3）不超过600字。
【格木解析】
当数字技术遇上传统农业
在浙江省P市G镇，科技创新正助推农业转型升级，让“数字经济”“智慧农业”逐渐走向田间地头，数字技术推动了传统农业发展。
数字技术大大节约了人力成本。人们可通过手机APP实时监测，大棚内实时智能调节的温度、光照情况，以及施肥机自动为每种农作物调配水量、农药等条件。出现异常情况可，通过手机实现远程人为干预，让农作物处于最适宜的生长环境。
数字技术实现数字化自动控制。农作物实现从播种到育苗再到生长，靠的全是数字化自动控制，实行流水线播种，建立全封闭育苗系统，计算机对植物生长进行自动控制，实现了一年四季连续生产。
数字技术种养模式更生态环保。引进高密度生物循环养鱼系统，鱼池的水净化调节后可循环利用，利用摄像头，实时监测生物生长情况，实现精准投喂。这种模式既能减少土壤病害，精准控制水肥，还能改善产品品质，提高生长速度和产量，提高利润。
未来P市农业经济开发区将通过数字赋能，建设数字农业发展先行区，为乡村振兴提供助力。。
（三）习近平总书记强调，要让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。结合给定资料，联系农业农村现代化实际，围绕“打造一支强大的乡村振兴人才队伍”主题，自选角度，自拟题目，写一篇议论性文章。（50分）
要求：（1）主旨明确，结构完整，思路清晰；（2）内容充实，论述深刻，语言流畅；（3）不拘泥于给定资料；（4）字数1000-1200字。
【格木解析】
推动人才振兴 助力乡村振兴
千秋基业，人才为先。在这个重视乡村振兴的新时代，我们必须培养和吸引一流的人才，来推进我们的农村和农业走向现代化。乡村的可持续发展和农业的现代化都离不开一支高效、有能力的人才团队。我们必须在乡村发展策略中优先考虑人才，这样我们才能为乡村振兴和农村现代化描绘一个充满希望的未来。
推动人才振兴，需要筑巢引凤。古人云：“千里之行，始于足下”。同样的，一个民族或国家的发展，始于人才。但要吸引最优秀的人才，我们不能仅仅满足于他们的到来，更应该主动去吸引他们。这正如“筑巢引凤”一词，意味着我们需要先为他们创造一个舒适的环境和空间，然后才能吸引他们前来。既要健全机制，营造关爱人才的氛围；也要深化农业改革，让人才能够大展拳脚。一个强大的国家需要强大的农业，而强大的农业则离不开一流的人才。为了推动农业的持续进步，我们应深化农业改革，促进农业现代化，建立一套稳固且行之有效的制度，才能真正地推动乡村的发展和繁荣。
推动人才振兴，还要按需引才。我们不仅需要吸引那些精通农业、技术和经营的专家来为我们的农业提供智能化支持，同时还需要那些对乡村有深厚情感、始终坚守初心的人们来负责实践。拥有专业技术和管理经验的人才能够提高农业效率，实施先进技术，促进农业向现代化方向发展。他们还能帮助设计出创新的农业营销方案和经营策略，从而确保农民的收入持续增长。但是，只有专业技术并不足够。我们还需要那些真正热爱农村、始终为农民考虑的人才。他们了解农民的需求，可以深入地处理农村的各种问题，这对于乡村的整体发展和治理非常关键。
打造强大的人才队伍，更要合理育才。自我造血是推动乡村人才建设的关键，要针对人才的功能角色进行分类，接着设立清晰的目标，并为不同类型的人才设计差异化的培养方案。为每类人才制定特定的发展目标和培训计划，确保培训内容既有针对性又富有实效。在实际发展中，各类人才都有其独特的成长路径，因此不能采用“一刀切”的培养方式，要合理育才，才能确保乡村人才培育更为精准和高效，方才能够提升人才质量，激励更多的人在农村展现自己的才能和实力。
虽然路途艰难，但只要前行，终会抵达目的地。乡村复兴是一个长期的过程，建设强大的乡村人才队伍也非短时可以达成。农村有无限的潜力，因此我们要创造条件，吸引各方人才，运用科学的方法，汇集各方之长，确保乡村人才在这片充满希望的土地上发挥其潜能、迈步前进，并使乡村振兴的梦想在广袤的土地上生根发芽。
