第5套 2024年山西省考（县乡级）
- 请根据“给定资料，概括W县推进茶旅融合发展的主要做法。（15 分）
要求：内容全面，表达准确，不超过 250 字。
【格木解析】
1.完善基础设施。打造接待点，改建接待中心，建停车场；安装路灯，布置乡村小夜景；改建环山道路、改建扩建茶山道路，配备电瓶车，运营观光轨道交通项目。
2.发展茶旅融合项目。规划调整茶园布局，创新茶旅融合产品与业态，营造茶旅体验旅。
3.宣传推广茶文化。开展培训班培养专业人才；组织特色活动，组织创作表演文艺节目，传播茶文化。
4.创新营销模式。依托地理标识，主打品牌营销战略，挖掘历史文化内涵，用文化元素包装产品，形成多元文化营销模式。
5.丰富宣传手段。挖掘文化历史，播放特色故事，主办短视频征集大赛，展示特色资源。
（二）根据“给定资料 2 ”，请你谈谈 F 市“背包银行 ”在推动乡村振兴过程中起到了哪些作用，并分析产生这些作用的原因。（20 分）
要求：全面准确，条理清晰，分析透彻，不超过 350 字。
【格木解析】
- 作用：1.保障了普惠金融政策落地。普及金融知识、推广金融服务；2.解决了资金难题。为农民提供金融贷款帮扶，缓解资金压力，扩大产业规模，激发群众致富积极性；3.助力了产业升级。引入先进技术，节约人工成本，带来了乡村发展新理念、新知识、新方式，增强村民信心。4.助力了生活富裕。提升了农民的收入与生活质量。5.促进了乡风文明。采用精神文明与信誉评定双重考核标准，推进了乡村信用建设和农村的精神风貌。
（二）原因：1.打造专属金融产品。因地制宜制定不同类型金融贷款产品，放款速度快，手续简单，年利率低。2.人才队伍素质高。工作人员工作踏实，头脑灵活，方法多样，主动下沉一线，真心服务农民，对于非工作范畴的事仍尽心尽力，与时俱进，主动创新。3.考核制度科学，建立农户信用档案，采用精神文明与信誉评定双重标准提供支持。
（三）请根据“给定资料 3 ”，对当前 S 县大学生租房面临的问题进行梳理，并提出相应的解决建议。（25 分）
要求：（1）问题梳理全面、准确；（2）所提建议与问题相对应，具体明确、切实可行；（3）不超过 400 字。
【格木解析】
问题一：中介存在欺骗行为。建议一：政府完善有效管理制度整顿中介公司乱象，拓宽举报渠道，加大惩处力度，对违法公司追责处罚，维护并保障租户合法权益。
问题二：平台信息虚假不透明。建议二：建立政府背书的租房平台，免费发布信息，严惩发布虚假信息的平台。同时平台建立自律准则，加大对信息的审查力度。
问题三：房东随意定价扣除押金，房租贵，起租期限不合理。建议三：政府完善租房市场制度，制定合理收费标准，增加短租模式，同时加大宣传引导房东正确的租房行为。
问题四：住房资源短缺，供不应求。建议四：政府加大资金投入力度，加快公租房，人才公寓等保障性住房建设，提供充足的公租房。
问题五：合同不规范，权益无法保障。建议五： 政府制定合理的合同标准及内容，整顿合同不规范乱象，加大对合同标准内容的宣传，引导租房者提高对合同内容的辩识能力，了解社区租房者信息提供相应待遇，宣传维权渠道保障合法权益。
（四）A 市计划召开“社区充分就业经验交流坐谈会 ”裕民在区党支部张书记将在坐谈会上发言，为张书记草拟一份发言稿。（40分）
要求：紧扣资料，内容全面，逻辑清晰，语言流畅，总字数 800~1000 字。
【格木解析】
在“社区充分就业经验交流座谈会”上的发言
尊敬的各位领导，同事们：
大家好!非常荣幸能够代表裕民社区在此次交流座谈会上进行发言。裕民社区是我市“南扩北升”基础上建起来的“年轻”社区，属于易地扶贫搬迁社区，社区外来人口多、人口流动性大，劳动力供大于求。为此，我社区积极寻求破解之法，解决原住居民和搬迁群众稳岗就业问题。在多方努力下，我社区取得了较大成绩，劳动就业率达到了97%，失业人员再就业率达到了98%，认定就业困难人员就业率达到了 100%，去年被评为第五批国家级充分就业社区。现将相关经验分享给大家：
第一，优化营商环境，开发就业岗位。社区规划办拉项目、谈项目，筹资金；市场监督协管员做好服务工作，负责协助个体工商户、小微企业申请创业补贴，办理相关证照，大型超市、商户的开业和发展为居民提供收银员等工作岗位。同时引进了公园、景观廊桥项目和楼盘的开发，为居民提供建筑类岗位；此外，社区还与辖区企业、商户签订协议书，共享招聘信息，鼓励企业为社区群众优先就业、就近就业创造积极条件，实现就业岗位“开源”。
第二，开展技能培训，加大就业砝码。为解决农村搬迁劳动力没有一技之长、文化参差不齐，转移就业难度大的问题，我社区加大对失业人员的就业扶持力度，开展系列职业培训。根据培训需求，主动联系市人社局、职业培训学校和电商中心，组织开展月嫂、电商直播等各类免费培训活动，帮助失业人员开创就业新路，增强群众信心，活跃发展思路。
第三，定期摸底排查，开展回访工作，社区网格长定期做好片区劳动力的摸排登记和后期跟进服务。通过入户走访、电话咨询，发放调查问卷，对社区情况做好摸排工作，并分门别类建立台账。同时，网格员“点对点”推荐岗位，对新就业人员开展回访，做好跟进工作。
第四，搭建服务平台，解决帮扶问题。我社区还积极搭建公共就业服务平台，做好就业创业相关工作，并且针对就业困难人员实施“一人一档”“一人一策”，重点解决帮扶问题。
展望未来，我们会继续密切跟踪就业形势发展变化，重点关注现有就业人员的稳岗问题，扎扎实实做好当前和下一阶段稳就业工作，更好地服务社区居民。谢谢大家!
